员工出差行程规划合理性满意度调研
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本模板旨在评估企业差旅行程规划的合理性。帮助您收集员工反馈、识别流程痛点、优化管理策略,适合人力资源和行政部门提升员工差旅体验与工作效率。 标签
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您好!为持续优化公司出差管理流程、提升员工体验,我们诚邀您参与本次行程规划合理性满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们改进服务,使未来的差旅安排更便捷、高效。本次问卷为匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请根据您的真实经历和感受作答。感谢您的支持!
Q1:您在过去一年内的出差频率大约是?
Q2:您通常的出差时长是?
Q3:总体而言,您对公司现行的出差行程规划流程(从申请到审批完成)的满意度如何?
Q4:您认为行程规划(如交通、住宿、会议安排)的提前通知时间是否充足?
Q5:在行程规划中,您认为哪些环节的合理性有待提升?(可多选)
Q6:行程规划是否充分考虑了您的工作效率(如避免红眼航班、预留充足交通时间等)?
Q7:行程规划是否充分尊重了您的个人健康与休息需求(如避免连续高强度工作、安排合理作息)?
Q8:您对差旅预订平台(或行政/差旅负责人)提供的交通、住宿选项的满意度如何?
Q9:当行程出现临时变更(如会议取消、航班延误)时,相关支持与重新规划的响应速度如何?
Q10:您主要通过哪些渠道获取行程信息?(可多选)
Q11:行程信息的整合度与清晰度如何?(如是否将航班、酒店、会议等信息整合在一份文档中)
Q12:行程规划是否与您的出差预算相匹配?
Q13:在行程规划过程中,您感到自己的意见和偏好被尊重的程度如何?
Q14:基于您最近的出差经历,您向同事推荐公司当前出差行程规划流程的可能性有多大?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q15:您希望公司在未来优化行程规划时,优先考虑哪些方面?(可多选)
Q16:请描述一次您认为非常合理或非常不合理的出差行程规划经历,并说明原因。
Q17:对于提升出差行程规划的合理性,您还有哪些具体的建议或期望?
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