员工出差行程规划合理性满意度调研

您好!为持续优化公司出差管理流程、提升员工体验,我们诚邀您参与本次行程规划合理性满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们改进服务,使未来的差旅安排更便捷、高效。本次问卷为匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请根据您的真实经历和感受作答。感谢您的支持!

Q1:您在过去一年内的出差频率大约是?

几乎没有
1-3次
4-6次
7-10次
10次以上

Q2:您通常的出差时长是?

1-2天(短途)
3-5天(中程)
6-10天(长途)
10天以上(长期外派)

Q3:总体而言,您对公司现行的出差行程规划流程(从申请到审批完成)的满意度如何?

分数
标签

Q4:您认为行程规划(如交通、住宿、会议安排)的提前通知时间是否充足?

非常充足,总能提前很久知晓
比较充足,基本够用
一般,有时比较仓促
比较不足,经常临时通知
非常不足,总是很匆忙

Q5:在行程规划中,您认为哪些环节的合理性有待提升?(可多选)

交通工具的选择(如航班/车次时间)
住宿酒店的位置与标准
每日会议/拜访的日程密度
城市间/地点间的交通衔接
餐饮安排的便利性
休息时间的安排
其他(请在后续题目中说明)

Q6:行程规划是否充分考虑了您的工作效率(如避免红眼航班、预留充足交通时间等)?

总是充分考虑
多数时候考虑
一般
很少考虑
几乎不考虑

Q7:行程规划是否充分尊重了您的个人健康与休息需求(如避免连续高强度工作、安排合理作息)?

总是充分考虑
多数时候考虑
一般
很少考虑
几乎不考虑

Q8:您对差旅预订平台(或行政/差旅负责人)提供的交通、住宿选项的满意度如何?

分数
标签

Q9:当行程出现临时变更(如会议取消、航班延误)时,相关支持与重新规划的响应速度如何?

非常迅速,能及时解决
比较迅速
一般
比较迟缓
非常迟缓,影响工作

Q10:您主要通过哪些渠道获取行程信息?(可多选)

公司差旅系统/APP
行政人员邮件/通知
直属领导或项目组通知
第三方预订平台(如携程商旅)
自行整理
其他

Q11:行程信息的整合度与清晰度如何?(如是否将航班、酒店、会议等信息整合在一份文档中)

非常清晰且整合度高
比较清晰,但信息分散
一般,需要自行核对
比较混乱
非常混乱,容易出错

Q12:行程规划是否与您的出差预算相匹配?

完全匹配,且有一定灵活性
基本匹配
一般,偶尔有超支或节省
经常不匹配,需要额外协调
完全不匹配

Q13:在行程规划过程中,您感到自己的意见和偏好被尊重的程度如何?

非常尊重,可以充分沟通
比较尊重
一般
比较不尊重,主要由上级/行政决定
非常不尊重,没有沟通余地

Q14:基于您最近的出差经历,您向同事推荐公司当前出差行程规划流程的可能性有多大?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q15:您希望公司在未来优化行程规划时,优先考虑哪些方面?(可多选)

提供更灵活的交通与住宿选择
引入智能化行程规划工具
加强行程变更的应急支持
优化审批流程,缩短规划时间
提供更详细的当地信息指南(如交通、餐饮)
增加对员工个人健康与偏好的考量
其他(请在后续题目中说明)

Q16:请描述一次您认为非常合理或非常不合理的出差行程规划经历,并说明原因。

填空1

Q17:对于提升出差行程规划的合理性,您还有哪些具体的建议或期望?

填空1
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员工出差行程规划合理性满意度调研
介绍
本模板旨在评估企业差旅行程规划的合理性。帮助您收集员工反馈、识别流程痛点、优化管理策略,适合人力资源和行政部门提升员工差旅体验与工作效率。
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