员工通勤方式选择自由度满意度调研
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本模板旨在提供员工通勤方式选择自由度与满意度的专业调研方案。帮助您评估通勤支持政策、收集员工真实需求、优化福利方案,适合企业HR和行政部门提升员工满意度。 标签
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亲爱的同事,您好!为了解大家对于公司提供的通勤方式选择自由度的真实感受,并持续优化我们的员工福利与通勤支持政策,特开展本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的参与!
Q1:您目前主要的通勤方式是什么?
Q2:您选择当前通勤方式的最主要原因是?
Q3:您认为公司目前提供的通勤支持选项(如班车、停车位、补贴等)是否充足?
Q4:请对您目前通勤方式的“自由度”进行评分(1分表示完全被动/无选择,5分表示完全自主/选择丰富)。
Q5:您是否曾因为通勤方式选择受限而感到不便或困扰?
Q6:如果公司希望提升通勤自由度,您最希望增加或改善哪方面的支持?(可多选)
Q7:您是否了解并清楚公司现有的各项通勤福利政策(如补贴标准、班车时刻等)?
Q8:在通勤成本方面,您个人承担的部分占您月收入的比重大致是?
Q9:如果公司提供一项“弹性通勤福利包”,允许您在固定预算内自由组合交通补贴、班车卡、停车券等,您的兴趣如何?
Q10:综合考虑便利性、成本、自由度等因素,您有多大意愿向朋友推荐您目前从家到公司的通勤方式?(0-10分,0分=绝不推荐,10分=极力推荐)
Q11:您认为限制您选择更理想通勤方式的主要障碍是什么?
Q12:在恶劣天气(如暴雨、大雪)时,您的通勤方式是否会受到影响或被迫改变?
Q13:除了通勤方式本身,您还希望公司在哪些方面提供支持以提升通勤体验?(可多选)
Q14:整体而言,您对公司目前在“支持员工自主选择通勤方式”方面的努力满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q15:您是否愿意在未来尝试与现在不同的通勤方式(如从自驾改为公共交通)?
Q16:对于提升员工通勤方式的选择自由度和整体体验,您还有哪些具体的意见或建议?
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