员工出差补助发放满意度与优化调研

Q1:您在过去一年中，平均每年因公出差的频率大约是？

Q2:您通常出差的类型主要属于以下哪一类？

Q3:您对当前公司出差补助政策的整体了解程度如何？

Q4:您认为当前的出差补助标准（如餐补、交通补、住宿标准等）的合理性如何？（1分表示非常不合理，5分表示非常合理）

Q5:与同行业或同地区其他公司相比，您认为本公司的出差补助标准处于什么水平？

Q6:从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐或介绍公司的出差补助政策？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q7:在申请和领取出差补助的过程中，您认为哪些环节的体验较好？（可多选）

Q8:在申请和领取出差补助的过程中，您认为哪些环节有待改进？（可多选）

Q9:您通常通过哪种方式提交出差补助申请？

Q10:您对当前使用的申请/报销系统的操作便捷性和稳定性满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q11:从提交完整报销单据到补助实际发放到账，您经历的平均周期大约是？

Q12:您对财务部门处理出差补助报销的效率和准确性满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q13:当您对出差补助政策或发放有疑问时，通常能通过现有渠道（如制度文件、HR、财务、直属上级）得到及时、清晰的解答吗？

Q14:您认为当前出差补助政策在覆盖范围上，哪些方面可能存在不足？（可多选）

Q15:您是否曾因出差补助相关问题（如标准不明、流程繁琐、发放延迟）而影响出差积极性或工作安排？

Q16:总体而言，您对公司出差补助发放的及时性满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q17:总体而言，您对公司出差补助发放的准确性（无错发、漏发）满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q18:您希望公司在优化出差补助政策或流程时，优先考虑哪些方面？（可多选）

Q19:如果公司考虑引入更灵活的差旅方案（如部分包干、积分奖励等），您的态度是？

Q20:对于出差期间的通讯费用（如手机流量、国际漫游），您认为公司应如何补贴或支持？

Q21:您认为当前的出差补助政策，在体现公司对员工关怀方面做得如何？

Q22:请分享一次您在处理出差补助过程中，感到最满意或最不满意的具体经历及其原因。

Q23:关于出差补助政策或发放流程，您还有哪些具体的意见或建议？

Q24:您的职位层级属于？

Q25:您所在的部门属于？