员工对分部资源支持充足度的满意度调研

Q1:您所在的部门/职能

Q2:您在当前岗位的工作年限

Q3:总体而言，您对分部提供的资源支持充足度满意吗？

Q4:请评价【办公设备与软件】资源（如电脑、专业软件、网络等）的充足度

Q5:请评价【培训与学习】资源（如内部培训、外部课程、学习资料等）的充足度

Q6:请评价【行政与后勤】支持（如办公用品、差旅报销、设施维护等）的充足度

Q7:请评价【IT与技术】支持（如系统故障响应、账号权限、技术咨询等）的充足度

Q8:请评价【财务与预算】支持（如项目经费、市场活动预算等）的充足度

Q9:请评价【人力资源】支持（如招聘协助、薪酬福利咨询、员工关系等）的充足度

Q10:您认为当前哪些类型的资源支持最为紧缺？（可多选）

Q11:当您需要某种资源支持时，申请流程是否清晰、便捷？

Q12:在您提出资源需求后，通常能得到多快的响应或解决？

Q13:您对资源支持团队的沟通态度与专业能力满意吗？

Q14:您认为分部的资源分配策略是否公平、合理？

Q15:资源不足是否对您的工作效率或成果产生了明显影响？

Q16:您通常通过哪些渠道了解或申请资源支持？（可多选）

Q17:请具体描述一个因资源支持不足而影响您工作的例子（可选）

Q18:如果以0-10分评价，您有多大意愿向新同事推荐本分部的资源支持环境？

Q19:您希望未来在哪些方面优先加强资源投入？（可多选）

Q20:对于优化分部的资源支持体系，您最重要的建议是什么？