员工项目资源调配合理度满意度调研

您好！本次调研旨在了解您对当前项目资源调配的看法与感受，您的反馈将帮助我们优化资源管理，提升项目效率与团队协作。所有信息将严格保密，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门/团队是？

研发部

产品部

市场部

运营部

设计部

其他

Q2:您目前参与的项目类型主要是？

新产品开发

系统维护/优化

市场活动/推广

内部流程改进

跨部门协作项目

其他

Q3:您参与当前主要项目的时间有多长？

少于3个月

3-6个月

6-12个月

1年以上

Q4:总体而言，您对当前项目资源（人力、预算、工具等）调配的合理度满意吗？

分数

标签

Q5:您认为项目的人力资源配置（人员数量、技能匹配）是否充足且合理？

非常充足且匹配

基本充足，部分技能略有不足

人力紧张，勉强维持

严重不足，严重影响进度

不确定

Q6:您认为项目预算或财务资源的分配是否合理？

非常合理，完全满足需求

基本合理，偶有紧张

比较紧张，常需节省

严重不足，制约项目发展

不涉及/不清楚

Q7:在您看来，当前项目资源调配存在的主要问题是？（可多选）

人力资源不足或技能不匹配

预算/资金不足

软硬件工具/设备落后或短缺

管理层决策迟缓

跨部门沟通不畅导致资源阻塞

资源分配不透明

临时任务多，打乱原计划

无明显问题

Q8:当项目需求或优先级发生变化时，资源是否能得到及时、灵活的调整？

总能及时调整

大多数情况下能调整

调整缓慢，常滞后于需求

几乎无法调整

未经历过明显变化

Q9:您对项目资源申请流程的效率和便捷性满意吗？

非常满意，流程清晰高效

比较满意，但仍有优化空间

一般，流程有些繁琐

不满意，流程复杂低效

未申请过资源

Q10:您认为项目资源分配决策的透明度如何？

非常透明，决策依据清晰

比较透明，大致了解原因

一般，部分决策原因不明

不透明，不清楚分配逻辑

完全不关心

Q11:您认为当前资源调配方式对您个人工作效率的支持程度如何？

分数

标签

Q12:您认为当前资源调配方式对团队整体协作与士气的支持程度如何？

分数

标签

Q13:当您或团队遇到资源瓶颈时，通常能获得上级或相关部门的有效支持吗？

总是能获得有效支持

大多数时候能获得支持

支持有限，效果一般

很难获得支持

未遇到过资源瓶颈

Q14:您希望通过哪些方面来改善项目资源管理？（可多选）

建立更清晰透明的资源分配规则

优化资源申请与审批流程

加强项目前期资源需求规划

提升管理层资源决策的敏捷性

改善跨部门资源协调机制

提供更多或更先进的工具/设备

增加项目预算或备用金

加强资源使用情况的跟踪与反馈

其他

Q15:基于您目前的体验，您有多大可能向同事推荐公司当前的项目资源管理模式？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q16:与您了解的其他公司或过往经验相比，您认为本公司的项目资源调配水平处于什么位置？

明显领先

略有优势

处于平均水平

略有落后

明显落后

无法比较

Q17:对于提升项目资源调配的合理性与效率，您最具体的一条建议是什么？

填空1

Q18:请描述一个您亲身经历的、因资源调配得当（或不当）而对项目产生显著影响的具体事例。

填空1

Q19:您是否愿意参与后续关于资源管理优化的深度访谈或研讨会？

非常愿意

视情况而定

不愿意

员工项目资源调配合理度满意度调研

介绍

本模板旨在收集员工对项目资源调配合理度的反馈。帮助您评估资源配置、识别管理瓶颈、优化协作流程，适合企业管理者与项目经理改进资源管理体系，提升项目执行效率。

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