员工项目成长收获感知度满意度调研

Q1:您在过去一年中参与了多少个公司级或部门级重点项目？

Q2:您参与的项目类型主要是？

Q3:总体而言，您对参与项目带来的个人成长机会的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:通过项目实践，您在以下哪个方面的能力提升最为显著？

Q5:在项目中，您主要通过哪些方式获得成长与支持？（可多选）

Q6:您认为项目目标与个人职业发展目标的契合度如何？（1分完全不契合，5分高度契合）

Q7:项目中的工作挑战性如何？

Q8:您对项目过程中获得的反馈（如来自上级、同事、客户）的及时性与建设性满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您认为当前项目运作机制在支持员工成长方面，哪些环节可以改进？（可多选）

Q10:您有多大意愿向其他同事推荐参与类似的项目？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

Q11:项目经历对您当前或未来的晋升/调岗机会有积极影响吗？

Q12:您对公司在项目结束后，对员工新增能力的识别与应用（如安排新任务、调整职责）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您希望未来通过项目获得哪些方面的更多成长？（可多选）

Q14:与日常工作相比，您认为项目经历对您综合能力提升的贡献度？

Q15:请分享一次让您收获最大的项目经历，并简要说明原因。

Q16:您对项目团队内部的协作氛围与知识共享程度满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:您认为公司对项目成果和员工在项目中的贡献认可度如何？

Q18:对于如何更好地通过项目促进员工成长，您还有哪些具体的意见或建议？