员工项目成员沟通满意度调研

您好！为了提升项目团队内部的沟通效率与协作体验，我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的真实反馈对我们至关重要，所有信息仅用于统计分析，感谢您的支持！

Q1:您目前参与的项目数量是？

1个

2个

3个

3个以上

Q2:您在该项目中的主要角色是？

项目负责人/经理

核心开发/设计成员

测试/运维成员

产品/业务方

其他支持人员

Q3:您认为项目目标与个人职责的传达是否清晰？

非常清晰

比较清晰

一般

比较模糊

非常模糊

Q4:请对项目会议（如站会、周会）的有效性进行评分（1-5分，1分为最低）

分数

标签

Q5:项目团队主要通过以下哪些方式进行日常沟通？（可多选）

即时通讯工具（如钉钉、企业微信）

电子邮件

项目管理软件（如Jira、TAPD）

面对面会议

电话/视频会议

共享文档/知识库

Q6:您是否能及时获取到项目进展、变更等关键信息？

总是能

通常能

有时能

很少能

几乎不能

Q7:当您遇到问题或需要支持时，向其他成员求助的顺畅程度如何？

非常顺畅，能快速得到响应

比较顺畅，响应尚可

一般，有时会有延迟

不太顺畅，响应较慢

非常不顺畅，很难得到帮助

Q8:您有多大意愿向同事推荐当前项目的沟通协作模式？（0-10分，0分代表完全不愿，10分代表非常愿意）

选项1

Q9:您认为项目中的信息共享（如文档、代码、设计稿）是否充分？

非常充分，易于查找和使用

比较充分

一般

不太充分，信息分散

非常不充分，信息匮乏

Q10:您认为当前沟通协作中存在的主要挑战有哪些？（可多选）

信息不同步或滞后

沟通渠道过多且混乱

会议效率低下

跨部门/角色沟通困难

缺乏有效的反馈机制

时区/地域差异问题

文化或语言障碍

其他

Q11:项目决策过程的信息透明度和参与感如何？

非常透明，能充分参与

比较透明，有一定参与

一般

不太透明，参与感弱

非常不透明，完全不知情

Q12:请对直属上级或项目负责人的沟通能力（如倾听、表达、反馈）进行评分（1-5分，1分为最低）

分数

标签

Q13:您是否收到过关于您工作成果的清晰、建设性的反馈？

经常收到

偶尔收到

很少收到

几乎从未收到

Q14:您认为在项目沟通协作方面，最需要立即改进的一点是什么？

填空1

Q15:团队内部的非正式沟通（如闲聊、团建）氛围如何？

非常融洽，有助于团队建设

比较融洽

一般

比较冷淡，仅限于工作

非常冷淡，缺乏互动

Q16:您对目前使用的沟通工具（软件/平台）的整体满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:您希望未来在沟通协作方面获得哪些支持或培训？（可多选）

高效会议技巧

跨部门沟通方法

冲突处理与谈判

项目管理工具深度使用

非暴力沟通

远程协作最佳实践

其他

Q18:请分享一个您经历过的、关于项目沟通的成功案例或积极体验。

填空1

Q19:总体而言，您对当前项目团队的沟通满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

员工项目成员沟通满意度调研

介绍

本模板旨在提供项目团队内部沟通效率的标准化评估方案。帮助您诊断沟通障碍、评估协作工具、收集改进建议，适合企业项目团队和人力资源部门优化团队协作流程。

标签

关于

1个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

员工项目成员沟通满意度调研

相关推荐