员工生产一线关怀满意度调研

Q1:您所在的部门/产线是？

Q2:您在当前一线岗位的工作年限是？

Q3:请对您目前的工作环境（如照明、通风、温度、噪音、清洁等）进行总体满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:请对您目前使用的生产工具/设备的适用性与维护状况进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:请对您目前所接受的岗位技能与安全操作培训的充分性及效果进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:您认为目前的工作强度（包括工作量与节奏）如何？

Q7:您对目前排班与休息时间的安排是否满意？

Q8:请对您与直接上级（班组长/主管）的沟通与支持情况进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:请对您与同事之间的团队协作氛围进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:在过去一年中，您感受到公司或部门提供了哪些形式的关怀？（可多选）

Q11:请对公司提供的劳保用品（如工服、手套、防护镜等）的质量与及时性进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:请对食堂/就餐环境、饭菜质量与价格进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:请对厂区内更衣室、浴室、卫生间等生活设施的便利性与卫生状况进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:当您在工作中遇到困难或压力时，通常如何寻求帮助？

Q15:请对您所反映的问题或建议的后续处理与反馈效率进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:基于您目前的整体工作体验，您有多大意愿向亲友推荐来我们公司的一线岗位工作？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

Q17:您认为目前公司对一线员工的关怀，最需要在哪些方面加强？（可多选）

Q18:您对公司整体的“以人为本”管理文化的认同感如何？

Q19:对于提升一线员工的归属感与幸福感，您最迫切的一条建议是什么？