员工财务资金管理透明度满意度调研

尊敬的同事，您好！为持续优化公司财务资金管理的透明度与流程，提升员工体验与信任，我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解现状、识别改进点。问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的支持与参与！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门/岗位类型是？

研发/技术

市场/销售

运营

职能支持（人力/行政/财务等）

管理岗

其他

Q3:您对目前公司财务资金管理（如预算、报销、薪酬发放、项目经费等）的整体透明度满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:您认为公司财务相关政策和流程的公开程度如何？

非常公开，易于获取和理解

比较公开，但部分信息需要主动询问

一般，信息分散不易查找

不太公开，很多信息不明确

非常不公开，信息基本不透明

Q5:您主要通过哪些渠道了解公司的财务资金管理信息？（可多选）

公司内部通知/公告

部门/团队会议传达

直接询问财务部门同事

内部知识库/文档系统

同事间私下交流

基本不了解

Q6:关于您的个人薪酬构成（如基本工资、奖金、补贴等），您认为其计算和发放的说明清晰度如何？

非常清晰，完全理解

比较清晰，基本理解

一般，部分内容模糊

不太清晰，很多疑问

非常不清晰，完全不清楚

Q7:您提交费用报销时，对报销政策、标准及审批进度的透明度满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不适用（无报销需求）

Q8:对于您所在部门或项目的预算制定与使用情况，您的了解程度如何？

非常了解，清楚预算总额和明细使用

比较了解，知道大致预算和主要用途

一般了解，只知道部分信息

不太了解，信息有限

完全不了解

Q9:当您对某项财务规定或资金使用有疑问时，通常能否得到及时、明确的解答？

总是能

经常能

有时能

很少能

几乎不能

Q10:请对公司财务信息发布（如政策更新、流程变更）的及时性进行评分（1分表示非常不及时，5分表示非常及时）

分数

标签

Q11:您认为当前财务资金管理透明度方面，最需要改进的是哪些环节？（可多选）

薪酬福利说明

费用报销流程

部门/项目预算公开

公司整体财务状况通报

财务政策与制度宣导

财务系统/工具的使用指引

财务沟通渠道与反馈机制

其他

Q12:您认为提高财务透明度，对提升您的工作积极性和对公司的信任度有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q13:您是否曾因财务信息不透明而产生过困惑或误解？

经常有

偶尔有

很少有

从来没有

Q14:如果“经常有”或“偶尔有”，请简要说明是哪些方面让您感到困惑？（如无，请填“无”）

填空1

Q15:您希望公司以何种形式或频率向员工通报相关的财务资金管理信息？

定期（如季度）邮件/报告

在内部平台设立专题页面

通过部门/团队会议

不定期的重要事项通知即可

其他

Q16:对于提升公司财务资金管理的透明度，您最具体的一条建议是什么？

填空1

Q17:基于您目前的体验，您有多大意愿向他人推荐我们公司的财务管理环境？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q18:我们非常珍视您的意见。请留下任何其他关于财务透明度或本次调研的反馈。（选填）

填空1

员工财务资金管理透明度满意度调研

介绍

本模板旨在提供企业财务资金管理透明度满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估员工满意度、识别改进环节、优化沟通渠道，适合公司管理层和HR部门提升财务流程透明度和员工信任度。

标签

关于

1天前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

员工财务资金管理透明度满意度调研

相关推荐