员工法务风险提示及时度满意度调研

员工法务风险提示及时度满意度调研

您好！为评估公司内部法务风险提示服务的及时性与有效性，并持续优化相关工作，我们诚邀您参与本次调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地为您和团队提供支持。本次调研匿名进行，请根据您的真实感受填写。感谢您的参与！

Q1:您所在的部门/业务线是？

研发/技术

产品/设计

市场/销售

运营/客服

职能支持（人力/财务/行政等）

其他

Q2:您在工作中接触或处理涉及法律风险事务的频率是？

非常频繁（每周多次）

比较频繁（每月多次）

偶尔（每季度几次）

很少（每年几次）

几乎没有

Q3:您主要通过何种渠道接收公司发布的法务风险提示？

公司内部邮件/公告

即时通讯工具（如钉钉/企微）

部门/团队会议传达

法务部门直接联系

公司内网/知识库

其他

Q4:请对您接收到的法务风险提示的“及时性”进行评分（1分表示非常不及时，5分表示非常及时）

分数

标签

Q5:您认为当前法务风险提示的发布时机通常是？

在潜在风险发生前，有充足准备时间

在风险刚刚出现或即将发生时，时间刚好

在风险已经发生或问题出现后，略显滞后

不确定/没有明确感知

Q6:请对您接收到的法务风险提示的“内容清晰度与可理解性”进行评分（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）

分数

标签

Q7:您认为法务风险提示的内容是否易于转化为具体的操作指引？

非常容易，可直接指导行动

比较容易，稍作转化即可

一般，需要结合自身理解

比较困难，内容偏理论或笼统

非常困难，难以理解如何应用

Q8:您希望法务风险提示在内容上应重点加强哪些方面？（可多选）

风险背景与原因说明

具体风险点与后果分析

清晰、可操作的行动步骤