员工设计需求理解准确度满意度调研

员工设计需求理解准确度满意度调研

您好！为了持续优化我们的设计协作流程，提升需求传递的准确性与效率，我们诚邀您参与本次调研。您的真实反馈对我们至关重要，问卷匿名，请放心填写。感谢您的支持！

Q1:您在公司中的主要角色是？

产品/项目经理

设计师

开发工程师

测试工程师

运营/市场人员

其他

Q2:您与设计团队协作的频率如何？

每天多次

每天一次

每周几次

每月几次

很少或几乎不

Q3:您认为当前设计团队对您提出的业务/产品需求（如目标、场景、核心功能）的理解准确度如何？（1分=完全不理解，5分=完全理解）

分数

标签

Q4:您认为当前设计团队对技术/实现约束（如开发成本、平台限制、数据接口）的理解和考虑程度如何？（1分=完全不考虑，5分=充分考虑）

分数

标签

Q5:在需求传递过程中，您最常使用哪种形式？

口头沟通

文字文档（如PRD）

原型/线框图

设计稿/视觉稿

面对面会议

其他

Q6:您认为哪些因素最容易导致设计需求理解出现偏差？（可多选）

需求描述本身模糊、不完整

沟通不充分，缺乏深入讨论

缺乏有效的原型或可视化参考

设计评审环节缺失或流于形式

跨部门知识背景差异

时间压力导致沟通仓促

其他

Q7:设计团队在接收到需求后，主动与您澄清、确认需求的积极性如何？（1分=非常不积极，5分=非常积极）

分数

标签

Q8:设计产出物（如设计稿、原型）与您最初需求预期的匹配度通常如何？

完全匹配，甚至超出预期

基本匹配，有小幅调整

部分匹配，需要较多修改

偏差较大，需要大量返工

完全偏离预期

Q9:当设计产出与预期不符时，设计团队根据反馈进行调整和迭代的效率如何？（1分=效率很低，5分=效率很高）

分数

标签

Q10:您认为哪些环节最能有效提升需求理解准确度？（可多选）

更详细、结构化的需求文档

更频繁的同步与沟通会议

使用高保真原型进行早期验证

建立标准化的需求评审流程

引入用户研究数据作为支撑

设计团队早期介入项目讨论

其他

Q11:基于整体协作体验，您有多大意愿向同事推荐与当前设计团队合作？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q12:您认为当前设计团队在需求理解方面，最大的优势是什么？

沟通能力强，善于提问和澄清

专业能力强，能快速抓住核心

同理心强，能理解业务和用户

交付物质量高，减少后续沟通

响应迅速，协作态度好

暂无突出优势

Q13:您认为当前设计团队在需求理解方面，最需要改进的是什么？

加强前期沟通与需求挖掘

提升对业务和技术的理解深度

优化设计评审的效率和效果

提高设计稿的细节准确度

加强项目进度的同步与反馈

暂无需要改进

Q14:请分享一次您认为与设计团队协作非常成功（或非常失败）的具体案例，并简述原因。

填空1

Q15:对于提升设计需求理解的准确度和协作满意度，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

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