员工策划方案落地可行度满意度调研

Q1:您是否参与了近期某项策划方案的执行或落地过程？

Q2:您所参与的策划方案，其最终落地情况与最初方案的符合度如何？

Q3:请对方案在落地前的沟通与宣导清晰度进行评分（1-5分，1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）

Q4:在方案落地过程中，您认为资源（人力、物力、财力）的配备是否充足？

Q5:在方案执行中，您遇到了哪些主要挑战或困难？（可多选）

Q6:请对方案落地过程中，上级或项目负责人的支持与指导有效性进行评分（1-5分，1分表示非常无效，5分表示非常有效）

Q7:方案落地后，是否有明确的成效评估与反馈机制？

Q8:如果以0-10分来衡量，您向同事推荐公司当前策划方案落地流程的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q9:您认为当前策划方案从制定到落地的整体周期时长如何？

Q10:您认为哪些环节是提升方案落地可行性的关键？（可多选）

Q11:整体而言，您对最近一次参与的策划方案落地结果感到满意的程度是？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q12:您认为公司目前的策划方案落地流程，在激发员工创新和主动性方面表现如何？

Q13:请分享一个您认为近期落地非常成功（或反之，非常不成功）的策划方案案例名称或简述，并说明主要原因。

Q14:在方案执行遇到障碍时，通常的解决路径是否畅通有效？

Q15:您希望通过哪些方式获得更多关于策划与落地的赋能？（可多选）

Q16:请对公司“策划方案”相关信息的透明度和共享程度进行评分（1-5分，1分表示非常不透明，5分表示非常透明）

Q17:基于过往经验，您对参与公司未来新策划方案的信心如何？

Q18:对于提升公司整体策划方案的落地可行性和成功率，您最重要的1-2条建议是什么？

Q19:您的岗位职能更接近于？

Q20:您在公司的服务年限是？