员工策划修改配合度满意度调研

员工策划修改配合度满意度调研

您好！为深入了解团队在策划修改过程中的协作情况，持续优化工作流程，我们诚挚邀请您参与本次调研。您的宝贵意见将完全保密，仅用于内部改进。感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的部门是？

市场部

产品部

技术部

设计部

运营部

其他

Q2:您在过去一年中参与策划修改相关工作的频率是？

非常频繁（几乎每周都有）

比较频繁（每月数次）

一般（每月一次左右）

较少（数月一次）

很少参与

Q3:总体而言，您对团队在策划修改过程中的配合度满意吗？

分数

标签

Q4:当策划案需要修改时，信息传递的及时性和准确性如何？

分数

标签

Q5:策划修改的信息通常通过哪些渠道传达？（可多选）

即时通讯工具（如钉钉、企业微信）

电子邮件

正式会议

电话/语音沟通

项目管理平台（如Jira、Trello）

口头传达

Q6:您认为策划修改需求的背景和原因说明是否清晰、充分？

分数

标签

Q7:在收到修改需求后，您通常能获得足够的资源（如时间、人力、信息）来执行吗？

总是能够

大多数时候能够

有时能够

很少能够

完全不能

Q8:不同部门/同事在执行修改任务时的响应速度和执行力如何？

分数

标签

Q9:在配合修改的过程中，您遇到的主要困难或挑战有哪些？（可多选）

需求不明确或频繁变更

沟通不畅或信息不同步

时间紧迫，资源不足

权责不清，协作流程混乱

跨部门协作困难

个人技能或知识不足

其他

Q10:在修改过程中，团队成员之间的沟通是否开放、有效，能够充分讨论？

分数

标签

Q11:策划修改完成后，是否有有效的反馈和复盘机制？

每次都有，且效果很好

大多数时候有

偶尔有

很少有

几乎没有

Q12:如果0分代表“极不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大意愿向新同事推荐我们目前的策划修改协作模式？

选项1

Q13:您认为哪些措施最能提升策划修改的配合效率？（可多选）

建立更清晰、标准化的修改流程

加强前期策划的严谨性，减少返工

使用更高效的协同工具

定期进行跨部门沟通与培训

明确各环节的负责人和时限

管理层给予更充分的支持与授权

其他

Q14:您认为目前的协作模式对最终策划案质量的提升作用大吗？

分数

标签

Q15:您对团队在应对紧急或重大策划修改时的表现满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:对于如何优化策划修改流程、提升团队配合度，您是否有具体的建议或想法？（选填）

填空1

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