员工内部投诉渠道畅通度满意度调研

尊敬的同事,您好!为了了解公司内部投诉渠道的运行情况,持续优化沟通机制,保障您的合法权益,特开展本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们改善工作环境。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!

Q1:您是否了解公司现有的内部投诉渠道(如投诉热线、邮箱、线上平台、直属/跨级领导反馈等)?

非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解

Q2:您主要通过哪些途径了解到公司的内部投诉渠道?(可多选)

公司内部网站/公告
员工手册/入职培训
部门会议/领导传达
同事间交流
从未了解过

Q3:在您需要时,能否快速、方便地找到投诉渠道的具体信息(如联系方式、操作流程)?

非常容易,信息清晰易得
比较容易,需稍作查找
一般,需要花费一定时间
比较困难,信息分散
非常困难,几乎找不到

Q4:您认为现有投诉渠道的入口(如平台入口、联系方式)是否便捷?

非常便捷
比较便捷
一般
不太便捷
非常不便捷

Q5:在您看来,通过现有渠道提交投诉的过程是否简单、易于操作?

非常简单,流程清晰
比较简单
流程一般,有些复杂
比较复杂,操作繁琐
非常复杂,难以完成

Q6:您是否曾有过需要提出内部投诉或申诉的想法或情况?

是,并且实际提出过
是,但最终没有提出
否,从未有过这种想法或情况

Q7:如果您曾提出过投诉,您对投诉提交后收到的初步确认(如自动回复、受理通知)的及时性是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用(未提出过)

Q8:如果您曾提出过投诉,您对投诉处理进度的反馈(如告知处理中、预计完成时间)的透明度是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用(未提出过)

Q9:如果您曾提出过投诉,您对最终处理结果反馈的清晰度和完整性是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用(未提出过)

Q10:总体而言,您对投诉从提出到最终解决的整个处理周期时长是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用(未提出过)

Q11:您是否担心因提出投诉而可能对您个人(如职业发展、人际关系)产生负面影响?

非常担心
比较担心
一般
不太担心
完全不担心

Q12:您认为公司在保护投诉人个人信息和隐私方面做得如何?

非常好,有严格保密措施
比较好
一般
比较差,存在泄露担忧
非常差,几乎没有保护

Q13:您认为现有的投诉渠道是否能够处理您可能遇到的各种类型问题(如工作纠纷、权益侵害、管理问题等)?

完全能够覆盖
基本能够覆盖
覆盖一般,有些问题可能无法处理
覆盖有限,很多问题无法处理
完全无法覆盖

Q14:您对负责处理投诉的相关部门或人员的专业性和公正性是否有信心?

非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没信心

Q15:基于您的了解或经历,您有多大可能向同事推荐使用公司现有的内部投诉渠道?(0-10分,0分为完全不可能,10分为极有可能)

选项1

Q16:请您从“渠道易用性”角度,对公司内部投诉渠道的满意度进行评分。(1-5星,1星为非常不满意,5星为非常满意)

分数
标签

Q17:请您从“处理效率”角度,对公司内部投诉渠道的满意度进行评分。(1-5星,1星为非常不满意,5星为非常满意)

分数
标签

Q18:请您从“结果公正性”角度,对公司内部投诉渠道的满意度进行评分。(1-5星,1星为非常不满意,5星为非常满意)

分数
标签

Q19:与您所知的行业内其他公司或理想标准相比,您如何评价本公司内部投诉渠道的畅通度?

远高于平均水平/理想标准
略高于平均水平/理想标准
处于平均水平/理想标准
略低于平均水平/理想标准
远低于平均水平/理想标准

Q20:您认为当前内部投诉渠道最需要改进的方面是?(可多选)

提高渠道知名度和宣传
简化投诉提交流程
加快投诉处理响应速度
提升处理过程透明度
加强投诉人信息保护
确保处理结果的公正性
拓宽可受理的投诉类型范围
其他

Q21:对于如何进一步畅通和优化公司内部投诉渠道,您是否有具体的意见或建议?(如新增渠道、优化流程等)

填空1

Q22:您的职位层级是?

基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者

Q23:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q24:您所在的部门类型是?

业务/生产部门
技术/研发部门
职能部门(人力、行政、财务等)
销售/市场部门
其他
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员工内部投诉渠道畅通度满意度调研
介绍
本模板旨在评估企业员工对内部投诉渠道的满意度与畅通度。帮助您了解渠道知晓情况、评估使用便捷性、分析处理效果,适合企业HR和管理层优化内部沟通机制与员工关系管理。
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