员工内部投诉渠道畅通度满意度调研
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本模板旨在评估企业员工对内部投诉渠道的满意度与畅通度。帮助您了解渠道知晓情况、评估使用便捷性、分析处理效果,适合企业HR和管理层优化内部沟通机制与员工关系管理。 标签
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尊敬的同事,您好!为了了解公司内部投诉渠道的运行情况,持续优化沟通机制,保障您的合法权益,特开展本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们改善工作环境。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
Q1:您是否了解公司现有的内部投诉渠道(如投诉热线、邮箱、线上平台、直属/跨级领导反馈等)?
Q2:您主要通过哪些途径了解到公司的内部投诉渠道?(可多选)
Q3:在您需要时,能否快速、方便地找到投诉渠道的具体信息(如联系方式、操作流程)?
Q4:您认为现有投诉渠道的入口(如平台入口、联系方式)是否便捷?
Q5:在您看来,通过现有渠道提交投诉的过程是否简单、易于操作?
Q6:您是否曾有过需要提出内部投诉或申诉的想法或情况?
Q7:如果您曾提出过投诉,您对投诉提交后收到的初步确认(如自动回复、受理通知)的及时性是否满意?
Q8:如果您曾提出过投诉,您对投诉处理进度的反馈(如告知处理中、预计完成时间)的透明度是否满意?
Q9:如果您曾提出过投诉,您对最终处理结果反馈的清晰度和完整性是否满意?
Q10:总体而言,您对投诉从提出到最终解决的整个处理周期时长是否满意?
Q11:您是否担心因提出投诉而可能对您个人(如职业发展、人际关系)产生负面影响?
Q12:您认为公司在保护投诉人个人信息和隐私方面做得如何?
Q13:您认为现有的投诉渠道是否能够处理您可能遇到的各种类型问题(如工作纠纷、权益侵害、管理问题等)?
Q14:您对负责处理投诉的相关部门或人员的专业性和公正性是否有信心?
Q15:基于您的了解或经历,您有多大可能向同事推荐使用公司现有的内部投诉渠道?(0-10分,0分为完全不可能,10分为极有可能)
Q16:请您从“渠道易用性”角度,对公司内部投诉渠道的满意度进行评分。(1-5星,1星为非常不满意,5星为非常满意)
Q17:请您从“处理效率”角度,对公司内部投诉渠道的满意度进行评分。(1-5星,1星为非常不满意,5星为非常满意)
Q18:请您从“结果公正性”角度,对公司内部投诉渠道的满意度进行评分。(1-5星,1星为非常不满意,5星为非常满意)
Q19:与您所知的行业内其他公司或理想标准相比,您如何评价本公司内部投诉渠道的畅通度?
Q20:您认为当前内部投诉渠道最需要改进的方面是?(可多选)
Q21:对于如何进一步畅通和优化公司内部投诉渠道,您是否有具体的意见或建议?(如新增渠道、优化流程等)
Q22:您的职位层级是?
Q23:您在本公司的工作年限是?
Q24:您所在的部门类型是?
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