员工远程办公任务清晰度满意度调研
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本模板旨在评估远程办公模式下员工对任务清晰度的满意度。帮助您识别沟通障碍、评估管理流程、收集改进建议,适合企业管理者和HR团队优化远程协作机制与工作效率。 标签
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感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解您在远程办公过程中,对工作任务清晰度的感受与看法。您的反馈对于优化我们的工作流程与沟通机制至关重要。请根据您的真实体验作答,问卷结果将完全保密。
Q1:您所在的部门是?
Q2:您目前远程办公的频率是?
Q3:您认为远程办公时,您对个人每周/每日核心工作目标的了解程度如何?
Q4:您通常通过何种主要方式接收工作任务或指令?(单选最主要渠道)
Q5:请为您接收到的任务描述的详细程度与准确性打分。(1分代表非常模糊/不准确,5分代表非常详细/准确)
Q6:在远程办公中,哪些因素最常导致您对任务要求产生困惑或不确定?(可多选)
Q7:当您对任务有疑问时,通常能多快得到明确的澄清或答复?
Q8:您所在的团队是否有固定的任务同步机制(如每日站会、周会等)?
Q9:您认为团队内部的文档共享与知识管理(如项目文档、会议纪要、流程说明)对您理解任务的帮助程度如何?(1分代表毫无帮助,5分代表帮助极大)
Q10:与在办公室办公相比,您认为远程办公时任务清晰度的挑战是?
Q11:基于您目前的体验,您有多大意愿向同事推荐公司现有的远程办公任务管理与沟通方式?(0-10分,0分代表完全不推荐,10分代表极力推荐)
Q12:您认为以下哪些措施能最有效地提升远程办公的任务清晰度?(可多选)
Q13:您的直属上级在远程环境下,对您工作任务的布置与澄清做得如何?
Q14:请描述一次令您感到“任务非常清晰”的远程工作经历,它因何而清晰?(例如:沟通方式、工具使用、领导风格等)
Q15:请描述一次令您感到“任务极其模糊”的远程工作经历,主要困惑点是什么?您是如何最终解决的?
Q16:总体而言,您对当前远程办公模式下,公司/团队在确保员工“任务清晰度”方面的努力满意度如何?(1分代表非常不满意,5分代表非常满意)
Q17:基于过往经验,您对自己在远程环境中主动澄清模糊任务、获取所需信息的能力评价是?
Q18:对于如何进一步改善远程办公的任务清晰度,您还有哪些具体的意见或建议?
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