员工远程办公生活保障度满意度调研

员工远程办公生活保障度满意度调研

亲爱的同事，您好！为更好地了解您在远程办公期间的生活保障情况，并持续优化相关支持措施，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们创造更佳的远程工作体验。

Q1:您目前远程办公的频率是？

完全远程

大部分时间远程（每周4-5天）

混合办公（每周2-3天）

偶尔远程（每周少于2天）

Q2:您的远程办公地点主要在哪里？

家中固定房间

家中公共区域（如客厅、餐厅）

共享办公空间/咖啡馆

其他（请在后文说明）

Q3:公司提供的远程办公设备（如笔记本电脑、显示器）是否能满足您的基本工作需求？

完全满足

基本满足

一般，存在一些不便

不太满足

完全不满足

Q4:公司为您提供了哪些远程办公支持？（可多选）

办公设备（电脑/显示器）

网络补贴

办公桌椅/人体工学设备补贴

软件工具及订阅服务

定期健康关怀包

专业培训与指导

其他

Q5:请对您远程办公的网络稳定性和速度进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）。

分数

标签

Q6:您是否因远程办公产生了额外的个人生活开支（如电费、网络费、餐费等）？

是，显著增加

是，略有增加

基本持平

没有增加

Q7:公司提供的相关补贴（如有）是否足以覆盖您增加的这部分开支？

完全覆盖且有结余

基本覆盖

只能覆盖一小部分

没有相关补贴

不适用

Q8:综合考虑生活便利性、成本等因素，您向朋友推荐“远程办公”这种工作模式的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q9:远程办公对您的工作与生活平衡产生了怎样的影响？

明显改善，更平衡

有所改善

没有明显变化

有所恶化，界限模糊

明显恶化，经常加班

Q10:在远程办公期间，您遇到了哪些生活方面的困扰？（可多选）

饮食不规律/做饭耗时

缺乏运动/久坐不适

社交孤立感

家庭干扰（如孩子、宠物）

难以区分工作与休息时间

居住空间局促

其他

Q11:公司组织的线上健康/文娱活动（如健身课、心理讲座、线上茶话会）对您有帮助吗？

非常有帮助，积极参与

比较有帮助，偶尔参与

一般，感觉作用不大

公司未组织此类活动

Q12:请对公司为远程办公员工提供的整体生活关怀与保障措施进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。

分数

标签

Q13:您是否清楚了解公司关于远程办公的各项政策与支持渠道（如设备申领、补贴申请、问题反馈）？

非常清楚

基本清楚

知道一部分

不太清楚

完全不清楚

Q14:您希望公司在未来增加哪些方面的生活保障支持？（可多选）

更高的网络/水电补贴

提供或补贴人体工学家具

定期配送健康食品/饮品

组织更多线上社交与团队建设活动

提供心理健康咨询与支持

提供家务/外卖等生活服务优惠

其他

Q15:对于改善远程办公员工的生活质量与保障度，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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