员工远程办公效率感知度满意度调研

员工远程办公效率感知度满意度调研

感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解您对远程办公模式下工作效率的感知与满意度，所有信息将严格保密，仅用于内部改进。请根据您的真实感受填写。

Q1:您目前的岗位类型是？

技术/研发

产品/设计

市场/销售

运营/客服

职能/行政

管理

其他

Q2:您远程办公的频率是？

完全远程（无固定办公地点）

大部分时间远程（每周>3天）

混合办公（每周1-3天远程）

偶尔远程（每周<1天）

Q3:您认为远程办公对您个人工作效率的整体影响是？

显著提升

略有提升

基本无影响

略有下降

显著下降

Q4:请评估远程办公时，您个人时间管理的能力（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q5:请评估远程办公时，您抵抗干扰（如家庭、网络等）的能力（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q6:在远程办公中，您认为哪些因素最有助于提升您的工作效率？（可多选）

灵活的工作时间

安静的家庭/个人工作环境

高效的在线协作工具（如会议软件、项目管理工具）

清晰的目标和任务安排

减少通勤时间带来的精力恢复

公司提供的设备或津贴支持

团队定期的线上沟通

其他

Q7:在远程办公中，您遇到的主要挑战或效率阻碍有哪些？（可多选）

网络不稳定

家庭环境干扰（如孩子、宠物）

工作与生活界限模糊

团队沟通效率低

缺乏工作氛围和动力

公司IT支持不足

任务目标不清晰

其他

Q8:您对当前公司提供的远程办公技术支持（如VPN、软件许可、硬件等）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:您认为远程办公期间，团队内部的沟通协作效率如何？

非常高效

比较高效

一般

效率较低

效率很低

Q10:综合考虑所有因素，您有多大意愿向同事推荐长期远程办公的工作模式？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

选项1

Q11:您认为远程办公对您的职业发展和技能提升有何影响？

有积极促进作用

影响不大

有一定阻碍

说不清楚

Q12:您对上级在远程办公模式下的管理方式（如任务分配、进度跟踪、反馈等）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:请评估您对远程办公模式下公司/团队文化的归属感和认同感（1分表示非常低，5分表示非常高）

分数

标签

Q14:您希望公司未来在支持远程办公方面提供哪些改进？（可多选）

提供更完善的硬件设备或补贴

优化网络和软件工具支持

组织更多线上团队建设活动

提供远程工作效率培训

建立更清晰、灵活的远程工作制度

加强管理者远程领导力培训

其他

Q15:关于提升远程办公效率和员工满意度，您还有哪些具体的意见或建议？

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