员工混合办公模式适应度满意度调研

员工混合办公模式适应度满意度调研

亲爱的同事，您好！为了解混合办公模式的实施情况，持续优化您的工作体验，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见至关重要，感谢您的参与！

Q1:您目前的办公模式是？

完全远程办公

大部分时间远程，偶尔到办公室

办公室与远程时间各半

大部分时间在办公室，偶尔远程

完全在办公室办公

Q2:您采用混合办公模式的时间有多长？

少于3个月

3-6个月

6个月-1年

1-2年

2年以上

Q3:总体而言，您对当前混合办公模式的适应程度如何？（1分表示非常不适应，5分表示非常适应）

分数

标签

Q4:您认为混合办公模式对您个人工作效率的影响如何？（1分表示显著降低，5分表示显著提升）

分数

标签

Q5:在混合办公模式下，您认为哪些方面带来了积极影响？（可多选）

节省通勤时间与成本

工作安排更灵活自主

工作与生活平衡改善

专注深度工作的能力提升

家庭关系更和谐

减少了不必要的办公室社交干扰

其他

Q6:在混合办公模式下，您遇到了哪些主要挑战？（可多选）

团队沟通与协作效率下降

信息同步不及时

工作与生活的边界模糊

缺乏工作氛围，容易分心

远程技术支持或设备问题

感觉被团队边缘化或孤立

家庭环境干扰

其他

Q7:您对公司在混合办公模式下提供的技术工具支持（如VPN、协作软件、硬件）满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q8:您认为公司目前的团队沟通与协作机制是否适应混合办公模式？

完全适应，沟通高效顺畅

基本适应，但仍有优化空间

一般，偶尔存在障碍

不太适应，沟通成本较高

非常不适应，经常出现问题

Q9:在远程办公时，您与直属上级的沟通频率和有效性如何？（1分表示频率低且效果差，5分表示频率高且效果好）

分数

标签

Q10:在远程办公时，您与团队同事的非正式交流（如闲聊、社交）是否充分？（1分表示严重不足，5分表示非常充分）

分数

标签

Q11:混合办公模式对您的职业发展（如培训、晋升机会感知）有何影响？

有积极影响，机会更公平透明

无明显影响

有一定负面影响，担心曝光度降低

有显著负面影响，感觉机会减少

不确定

Q12:您希望公司在哪些方面进一步支持混合办公？（可多选）

提供更完善的远程办公设备补贴

优化线上协作工具与流程

组织更多线上线下结合的团队建设活动

提供关于时间管理与工作效率的培训

明确远程与线下办公的绩效评估标准

改善办公室环境，提升到岗办公吸引力

建立更清晰的工作响应与休息时间规范

其他

Q13:展望未来，您更倾向于哪种长期办公模式？

完全远程办公

以远程为主的混合办公

办公室与远程时间均衡的混合办公

以办公室为主的混合办公

完全回归办公室办公

Q14:基于您目前的体验，您有多大可能向同行朋友推荐我们公司的混合办公模式？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q15:对于优化公司的混合办公模式，您还有哪些具体的建议或想法？

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