员工工作行为规范合理度满意度调研

Q1:您认为公司现行的《员工工作行为规范》整体上的合理程度如何？

Q2:您对《员工工作行为规范》的熟悉程度如何？

Q3:您认为《规范》中关于【考勤与工作时间】的要求（如上下班、加班、请假等）是否合理？

Q4:您认为《规范》中关于【工作纪律与秩序】（如办公区行为、会议纪律等）的要求是否合理？

Q5:您认为《规范》中关于【职业操守与保密】（如诚信、廉洁、信息保密等）的要求是否合理？

Q6:您认为《规范》中关于【沟通与协作】（如内部沟通礼仪、团队协作要求等）的要求是否合理？

Q7:您认为《规范》中关于【安全与环境】（如办公安全、环境卫生等）的要求是否合理？

Q8:您认为《规范》中关于【着装与仪容仪表】的要求是否合理？

Q9:您认为《规范》中关于【网络与信息设备使用】的要求是否合理？

Q10:您认为《规范》中关于【奖惩规定】的条款是否合理？

Q11:您认为《规范》的各项条款在实际工作中是否具有可操作性？

Q12:您认为《规范》的执行是否公平、一视同仁？

Q13:您所在的部门/团队对《规范》的宣导和培训是否充分？

Q14:当您对《规范》有疑问或建议时，是否有畅通的反馈渠道？

Q15:您认为《规范》在哪些方面最需要优化或调整？（可多选）

Q16:请具体描述您在上题中选择“其他”的原因，或提出您对《规范》最具体的一条优化建议。

Q17:总体而言，您对《员工工作行为规范》的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q18:基于您对《规范》的了解，您向新同事推荐认真阅读并遵守该规范的可能性有多大？（0-10分）

Q19:您认为一份好的《工作行为规范》应该更侧重于？

Q20:您希望通过《规范》的优化，主要实现什么目标？

Q21:您对本次《员工工作行为规范》调研或对未来的规范修订工作，还有什么其他意见或想法？