员工工作专注度提升程度满意度调研

Q1:您所在的部门是？

Q2:您认为公司近期对提升员工工作专注度的重视程度如何？

Q3:整体而言，您对公司近期为提升工作专注度所采取措施的满意度如何？（0-10分，0为非常不满意，10为非常满意）

Q4:请对以下措施在提升您个人专注度方面的有效性进行评分（1-5分，1为完全无效，5为非常有效）

Q5:您认为以下哪些措施对您保持工作专注最有帮助？（可多选）

Q6:推行“无干扰/深度工作”时段后，您感觉自己的工作专注度有提升吗？

Q7:您认为公司目前的会议安排（如频率、时长、必要性）对您的工作专注度影响如何？

Q8:您的工作设备（电脑、网络等）性能与稳定性，是否影响了您的工作专注度？

Q9:在日常工作中，您认为主要的外部干扰来源有哪些？（可多选）

Q10:您认为公司提供的关于提升专注力的培训或资源分享（如有）质量如何？

Q11:您对直属上级在保护团队成员工作专注度方面所做努力的评价是？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q12:在尝试提升专注度后，您感觉自己的工作效率或工作产出质量是否有变化？

Q13:为了进一步提升工作专注度，您最希望公司在哪些方面做出改进？（可多选）

Q14:您个人是否主动采用了一些方法来提升工作专注度（如使用番茄工作法、冥想等）？

Q15:关于如何更好地提升团队整体的工作专注度，您还有什么具体的建议或想法？

Q16:整体来看，您对未来公司持续改善员工工作专注度是否有信心？

Q17:请分享一个您个人认为最有效的、能帮助您快速进入并保持专注状态的小技巧或方法。

Q18:您认为工作专注度的提升，对您的工作幸福感有影响吗？

Q19:为了后续可能的深入访谈，如果您愿意，请留下您方便的联系日期（选填）。

Q20:对于本次调研本身，您是否有任何反馈意见？（如题目设置、调研流程等）