员工职业口碑打造程度满意度调研

员工职业口碑打造程度满意度调研

欢迎参与本次调研！本问卷旨在了解您对公司职业口碑打造举措的满意度与建议，您的宝贵意见将帮助我们优化相关工作，助力您的职业发展。所有信息将严格保密，请放心填写。

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的岗位层级是？

初级员工/专员

中级员工/主管

高级员工/经理

总监及以上

其他

Q3:您认为公司对“员工职业口碑”的重视程度如何？（1-5分，1分表示完全不重视，5分表示非常重视）

分数

标签

Q4:您主要通过哪些渠道了解公司的职业口碑建设活动？（可多选）

公司内部邮件/通知

企业微信/钉钉等内部平台

直属上级传达

同事间交流

公司官网/公众号

行业媒体/社交平台

几乎不了解

Q5:您对公司提供的内部培训与技能提升项目的满意度如何？（1-5分）

分数

标签

Q6:您认为公司的内部培训对提升您的个人专业口碑有多大帮助？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q7:您对公司提供的公开分享、演讲、文章发表等展示机会的满意度如何？（1-5分）

分数

标签

Q8:您认为公司哪些举措有助于打造您的个人职业口碑？（可多选）

专业技能认证支持

参与行业会议/论坛

内部项目经验分享

优秀员工表彰/宣传

导师/教练制度

跨部门轮岗机会

公开的成果展示平台

Q9:您对直属上级在指导您进行职业规划与口碑建设方面的满意度如何？（1-5分）

分数

标签

Q10:您是否曾因公司的职业口碑建设活动（如被宣传、获得奖项）而获得外部职业机会或认可？

是，多次获得

是，偶尔获得

否，从未获得

不清楚

Q11:您认为公司内部的知识分享与文化氛围对个人职业口碑的传播有多重要？（1-5分）

分数

标签

Q12:您希望公司在未来加强哪些方面的职业口碑建设支持？（可多选）

提供更多行业认证与学习资源

增加内部/外部演讲与展示机会

建立更完善的员工成就宣传体系

加强管理层对员工职业发展的指导

优化跨部门协作与曝光机制

提供个人品牌塑造的专业培训

增加与行业专家交流的机会

Q13:您有多大意愿向同行或朋友推荐本公司作为一个注重员工职业发展的平台？（0-10分）

选项1

Q14:总体而言，您对自己在公司内外的职业口碑现状满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:对于公司如何更好地帮助员工打造积极的职业口碑，您有哪些具体的建议或期望？

填空1

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