员工职业幸福感提升度满意度调研

员工职业幸福感提升度满意度调研

亲爱的同事，您好！为了解公司近期在提升员工职业幸福感方面的举措成效，并持续优化相关工作，我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的真实反馈对我们至关重要，问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持与配合！

Q1:您在公司的工作岗位属于？

管理岗

技术/研发岗

市场/销售岗

运营/职能岗

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对当前职业幸福感的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:基于您近期的体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-10分）

选项1

Q5:过去一年，公司推行的哪些举措让您切实感受到了职业幸福感的提升？（可多选）

薪酬福利优化

职业发展与培训机会

工作环境与设施改善

团队氛围与文化建设

工作弹性与平衡（如远程办公）

领导关怀与认可

健康与心理支持项目

感觉没有明显提升

Q6:您认为公司提供的职业发展路径和培训资源，对您的个人成长帮助有多大？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q7:您如何评价当前的工作量与压力水平？

工作量适中，压力可控

工作量较大，但可以接受

工作量过大，压力较高

工作量不稳定，时忙时闲

Q8:您与直接上级的沟通顺畅度及获得的支持如何？

沟通非常顺畅，获得充分支持

沟通比较顺畅，能获得必要支持

沟通一般，支持有限

沟通不畅，很少获得支持

Q9:您认为哪些因素是目前影响您职业幸福感的主要障碍？（可多选）

薪酬竞争力不足

晋升通道不清晰

工作压力过大

工作与生活难以平衡

团队协作或人际关系

缺乏成就感或意义感

公司文化或管理方式

其他

Q10:公司组织的团队建设或文化活动，对增强您的归属感和幸福感有效果吗？

效果非常显著

有一定效果

效果一般

效果甚微

未参与或未组织

Q11:您对公司提供的办公环境（包括硬件设施、软件支持、物理空间等）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:当您在工作中取得成绩时，通常能及时获得认可或奖励吗？

总是能

经常能

有时能

很少能

几乎不能

Q13:您希望公司在未来优先从哪些方面进一步投入，以提升员工幸福感？（可多选）

提高薪酬福利待遇

提供更多元化的培训与学习资源

优化绩效考核与激励机制

改善办公环境与设施

推行更灵活的工作制度

加强心理健康关怀（如EAP）

丰富员工文体与福利活动

提升管理层领导力与关怀

Q14:综合考虑所有因素，您对未来一年在本公司的职业发展前景感到？

非常乐观

比较乐观

一般

不太乐观

非常不乐观

Q15:对于提升员工职业幸福感，您还有哪些具体的意见或建议？（如：希望开展什么活动、改善什么流程等）

填空1

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