员工内部竞聘辅导支持度满意度调研

员工内部竞聘辅导支持度满意度调研

亲爱的同事，您好！为持续优化内部人才发展机制，我们诚邀您参与本次关于内部竞聘辅导支持的满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地为员工职业发展提供支持。本次调研为匿名，请放心填写。

Q1:您是否参与过公司组织的内部竞聘？

是，我参与过

否，我未参与过

Q2:您是否了解或接触过公司为内部竞聘提供的辅导支持服务（如培训、模拟面试、简历指导等）？

是，我了解并接触过

是，我了解但未接触过

否，我不了解

Q3:请对您所接触过的内部竞聘辅导支持服务的整体质量进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您认为当前内部竞聘辅导支持的宣传和推广是否充分？

非常充分

比较充分

一般

不太充分

非常不充分

Q5:您通过哪些渠道了解到内部竞聘辅导支持服务？（可多选）

公司内部通知/邮件

部门负责人/HR通知

同事介绍

公司内网/公告栏

其他

Q6:请对辅导支持服务的及时性（如信息发布、预约响应、反馈速度等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:请对辅导支持人员的专业能力和指导水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您认为现有辅导支持在哪些方面对您帮助最大？（可多选）

简历优化指导

面试技巧与模拟

岗位能力要求解读

竞聘流程与规则讲解

心理调适与压力疏导

其他

Q9:您认为现有辅导支持在哪些方面仍需加强？（可多选）

辅导内容的深度与针对性

辅导形式的多样性（如线上/线下、一对一/小组）

辅导资源的可获得性（如名额、时间安排）

辅导后的跟进与反馈机制

与具体岗位需求的匹配度

其他

Q10:您认为辅导支持对您成功通过内部竞聘的帮助程度如何？

帮助非常大，是决定性因素

帮助较大，是重要因素

有一定帮助

帮助较小

没有帮助

Q11:您有多大可能向其他有竞聘意向的同事推荐公司的内部竞聘辅导支持服务？（0-10分）

选项1

Q12:您未来是否愿意主动使用或参与内部竞聘辅导支持服务？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q13:您希望未来增加哪些类型的辅导支持？（可多选）

职业发展规划咨询

专业技能提升培训

跨部门轮岗体验机会

高管/导师一对一辅导

行业知识与趋势分享

线上自学资源库

其他

Q14:您认为理想的辅导支持频率应该是？

根据竞聘周期随时提供

定期（如每月/每季度）举办

仅在大型竞聘活动前集中开展

按需预约即可

Q15:请分享一次您参与内部竞聘辅导支持的具体经历或感受（如无，可填写期望）。

填空1

Q16:对于改进内部竞聘辅导支持体系，您还有哪些具体的建议或意见？

填空1

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