员工薪酬保密执行程度满意度调研

员工薪酬保密执行程度满意度调研

您好！本问卷旨在了解公司薪酬保密制度的执行现状及员工满意度，所有信息将严格保密，仅用于内部管理优化。感谢您的参与！

Q1:您是否清楚了解公司现行的薪酬保密制度的具体内容？

非常清楚

基本了解

不太了解

完全不了解

Q2:您认为公司管理层（如您的直属上级）对薪酬保密制度的执行是否严格？

非常严格

比较严格

一般

不太严格

非常宽松

Q3:您认为您身边的同事对薪酬保密制度的遵守程度如何？

普遍遵守

多数人遵守

一半一半

少数人遵守

几乎无人遵守

Q4:您是否曾主动或被动地与他人（如同事、朋友）讨论过具体薪酬数额？

是，主动讨论过

是，被动被问及过

否，从未讨论过

Q5:您认为公司现有的薪酬保密制度培训或宣导是否充分？

非常充分

比较充分

一般

不太充分

完全没有

Q6:请对薪酬保密制度在维护公司内部公平感方面的效果进行评分。（1分表示完全无效，5分表示非常有效）

分数

标签

Q7:您认为薪酬信息泄露的主要途径可能有哪些？（可多选）

同事间私下闲聊

薪资单/系统信息管理不善

管理层无意中透露

新老员工薪酬对比引发猜测

其他

Q8:如果发现薪酬信息泄露的情况，您认为公司的处理流程是否清晰有效？

非常清晰有效

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清楚

Q9:薪酬保密制度是否曾给您的工作带来困扰或不便？（例如，在绩效沟通时感到困惑）

经常

偶尔

很少

从未

Q10:您认为薪酬保密制度在多大程度上保护了您的个人隐私？

完全保护

较大程度保护

一般

保护作用有限

完全没有保护

Q11:您是否信任公司会公正地执行薪酬体系，即使薪酬信息不公开？

完全信任

比较信任

一般

不太信任

完全不信任

Q12:总体而言，您对当前公司薪酬保密制度的执行现状满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q13:您认为公司可以从哪些方面加强薪酬保密工作？（可多选）

加强制度培训与宣导

强化管理层以身作则

完善薪酬信息管理系统安全

设立清晰的违规举报与处理机制

定期进行制度执行情况审计

其他

Q14:您认为薪酬完全透明与薪酬保密，哪种方式更有利于您所在团队的工作氛围？

薪酬完全透明

薪酬保密

说不清/各有优劣

Q15:对于完善公司的薪酬保密制度或改善其执行效果，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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