员工福利种类丰富程度满意度调研

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您目前所在的部门类型是？

Q3:总体上，您对公司当前提供的福利种类丰富程度是否满意？

Q4:您目前了解并享用了公司提供的哪些福利项目？（请选择所有您知道的）

Q5:请对以下福利项目的“重要性”进行评分（1分=完全不重要，5分=非常重要）：五险一金/六险一金

Q6:请对以下福利项目的“重要性”进行评分（1分=完全不重要，5分=非常重要）：补充医疗保险

Q7:请对以下福利项目的“重要性”进行评分（1分=完全不重要，5分=非常重要）：年度健康体检

Q8:请对以下福利项目的“重要性”进行评分（1分=完全不重要，5分=非常重要）：弹性工作制/远程办公

Q9:请对以下福利项目的“重要性”进行评分（1分=完全不重要，5分=非常重要）：员工培训与发展课程

Q10:请对以下福利项目的“满意度”进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）：五险一金/六险一金

Q11:请对以下福利项目的“满意度”进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）：补充医疗保险

Q12:请对以下福利项目的“满意度”进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）：年度健康体检

Q13:请对以下福利项目的“满意度”进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）：弹性工作制/远程办公

Q14:请对以下福利项目的“满意度”进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）：员工培训与发展课程

Q15:您认为公司现有的福利项目是否能够有效满足您不同人生阶段（如单身、组建家庭、育儿、养老等）的需求？

Q16:您认为公司在福利丰富度方面，最需要在以下哪些类别中进行补充或加强？（最多选3项）

Q17:您认为公司在福利信息传达和申请流程的便捷性方面做得如何？

Q18:基于您对当前福利体系的整体体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个“福利优厚”的工作选择？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q19:除了上述提到的，您还希望公司未来能考虑增加哪些新型福利？（最多选3项）

Q20:对于“其他”选项，或您对福利体系有任何其他具体建议，请在此详细说明：

Q21:您的年龄段是？