员工福利发放及时程度满意度调研

您好！为评估公司福利发放的及时性，并持续优化相关流程，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要。

Q1:您所在的部门/业务单元是？

技术研发部

产品运营部

市场营销部

销售部

人力资源部

财务部

行政后勤部

其他

Q2:您的司龄是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为公司整体福利发放的及时性如何？

非常及时

比较及时

一般

比较不及时

非常不及时

Q4:您最常接触的福利类型是？

节日/生日礼品/礼金

餐费/交通/通讯补贴

绩效/项目奖金

年度体检

团建/旅游活动

培训/学习津贴

其他

Q5:请对【节日/生日礼品/礼金】的发放及时性进行评分（1分表示非常不及时，5分表示非常及时）

分数

标签

Q6:请对【餐费/交通/通讯补贴】的发放及时性进行评分（1分表示非常不及时，5分表示非常及时）

分数

标签

Q7:请对【绩效/项目奖金】的发放及时性进行评分（1分表示非常不及时，5分表示非常及时）

分数

标签

Q8:请对【年度体检】的安排与通知及时性进行评分（1分表示非常不及时，5分表示非常及时）

分数

标签

Q9:请对【团建/旅游活动】的组织与通知及时性进行评分（1分表示非常不及时，5分表示非常及时）

分数

标签

Q10:您通常通过哪些渠道获知福利发放的具体信息？（可多选）

公司内部邮件

即时通讯工具（如钉钉/企业微信）

部门/团队口头通知

公司内部网站/公告

HR一对一通知

其他

Q11:您认为福利发放信息的通知是否足够清晰、明确？

非常清晰明确

比较清晰明确

一般

比较模糊不清

非常模糊不清

Q12:当福利发放出现延迟时，相关解释或通知是否及时？

总是及时

通常及时

有时及时

很少及时

从未收到解释

Q13:综合考虑各类福利的发放及时性，您有多大意愿向同事或朋友推荐本公司的福利体系？（0-10分，10分为非常愿意推荐）

选项1

Q14:您认为影响福利发放及时性的主要因素有哪些？（可多选）

审批流程繁琐

财务付款流程慢

HR/行政部门内部协调问题

供应商/合作方延迟

信息传递不畅

公司政策不明确

其他

Q15:与您了解的其他公司相比，您认为本公司的福利发放及时性处于什么水平？

远高于行业平均水平

略高于行业平均水平

与行业平均水平相当

略低于行业平均水平

远低于行业平均水平

不了解

Q16:您对提升【节日/生日福利】发放的及时性有何具体建议？

填空1

Q17:您对提升【各类津贴/补贴】发放的及时性有何具体建议？

填空1

Q18:您对提升【奖金】发放的及时性有何具体建议？

填空1

Q19:您是否曾因福利发放延迟而产生困扰或不便？

经常

偶尔

很少

从未

Q20:如果福利发放延迟，您最希望获得哪些方面的改进？（可多选）

提前发布明确的发放时间表

延迟时主动、及时地通知并解释原因

简化福利申请或确认流程

设立福利发放进度查询渠道

加强HR、财务与业务部门的协同

其他

Q21:总体而言，您对公司福利发放流程的透明度满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q22:您认为当前福利发放的周期（如按月、按季、按项目）是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q23:对于公司整体福利发放的及时性，您还有哪些其他的意见或建议？

填空1

员工福利发放及时程度满意度调研

介绍

本模板旨在评估企业福利发放的及时性与员工满意度。帮助您收集部门反馈、分析延迟原因、优化发放流程，适合企业HR和管理层提升福利管理效率与员工体验。

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