员工节日福利贴心程度满意度调研

亲爱的同事，您好！为了解大家对节日福利的感受与期望，以便未来提供更贴心、更符合需求的福利方案，我们特此开展本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:在过去一年中，您是否收到了公司发放的节日福利？

是，所有主要节日（如春节、中秋、端午等）都有

是，部分节日有

否，完全没有收到

Q2:总体而言，您对公司节日福利的“贴心程度”感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q3:您认为节日福利的“价值/金额”如何？

非常丰厚，超出预期

比较合适，符合预期

一般，可以接受

略低，与期望有差距

非常低，与期望差距很大

Q4:您认为节日福利的“种类/形式”是否多样且有趣？

非常多样且有趣

比较多样

一般

比较单一

非常单一乏味

Q5:您最倾向于收到以下哪种类型的节日福利？（最多选3项）

现金/购物卡

食品礼盒（如月饼、粽子、年货）

生活用品（如家居、厨具）

电子产品/数码周边

健康/运动类产品

文化/娱乐产品（书籍、电影票）

公司定制纪念品

带薪休假/调休券

其他

Q6:您认为福利发放的时间点是否合适？

非常合适，在节前及时收到

比较合适

一般

不太合适，有时发放过早或过晚

非常不合适，经常错过节日氛围

Q7:福利的包装/呈现方式是否让您感受到用心和尊重？

非常用心，有设计感和节日氛围

比较用心

一般，中规中矩

不太用心，包装简陋

非常不用心，感觉像是随意处理

Q8:福利的领取/发放流程是否便捷顺畅？

非常便捷，线上/线下领取都很方便

比较便捷

一般，有些小麻烦

不太便捷，流程繁琐

非常不便捷，经常遇到问题

Q9:您认为目前的节日福利在哪些方面体现了“贴心”？（可多选）

考虑了员工个人偏好（如提供选择）

结合了节日传统文化

关注了员工健康与家庭

体现了公司文化和关怀

发放了实用性强的生活物品

暂时没有感受到明显的贴心设计

其他

Q10:您认为目前的节日福利在哪些方面可以做得更“贴心”？（可多选）

提供更多个性化选择

增加福利的实用性和品质

改善包装和贺卡等情感表达

优化发放和领取体验

增加家庭关怀类福利

与员工兴趣/爱好结合

其他

Q11:与您了解的同行业或同地区其他公司相比，您如何评价我司的节日福利水平？

远高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

远低于平均水平

不了解

Q12:您认为节日福利对提升您的归属感和工作满意度有多大作用？

作用非常大

作用比较大

作用一般

作用比较小

基本没有作用

Q13:您是否愿意参与未来节日福利方案的策划或投票？

非常愿意

比较愿意

一般，无所谓

不太愿意

非常不愿意

Q14:请分享一个您认为最贴心或印象最深刻的节日福利案例（可以是本公司或其他公司的经历）。

填空1

Q15:您更倾向于统一的福利标准，还是根据员工层级、司龄等进行差异化设置？

完全统一标准，体现公平

大部分统一，可略有差异

根据司龄进行差异化

根据层级/岗位进行差异化

提供多种套餐供员工自选

Q16:除了传统节日，您还希望公司在哪些特殊时刻提供福利关怀？（可多选）

员工生日

司龄纪念日

入职周年纪念

家庭重要事件（如结婚、生子）

个人健康恢复期

项目成功/团队达成重要目标

其他

Q17:对于即将到来的【请填写一个您期待的节日，如春节、中秋节】，您最希望收到什么样的福利？请具体描述。

填空1

Q18:如果福利预算有限，您更看重福利的“价值金额”还是“情感/贴心设计”？

更看重价值金额

更看重情感/贴心设计

两者同等重要

视具体节日和情况而定

Q19:您希望通过什么渠道了解福利的详细信息（如品类、价值、领取方式）？

公司内部邮件

内部即时通讯工具（如钉钉/企业微信）

公司公告栏/内网

部门负责人通知

福利发放平台/系统

Q20:请提出您对公司节日福利体系（不限于单个节日）的任何其他宝贵建议或期望。

填空1

Q21:您的性别

男

女

Q22:您在公司的工作年限

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q23:您所在的部门

技术/研发

产品

市场/销售

运营

设计

人力资源

财务/行政

其他

员工节日福利贴心程度满意度调研

介绍

本模板旨在提供员工节日福利满意度调研的标准化工具。帮助您评估福利贴心程度、收集员工真实偏好、优化福利方案设计，适合企业HR和管理者用于提升员工归属感和满意度。

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