员工社保缴纳足额程度满意度调研

员工社保缴纳足额程度满意度调研

尊敬的同事：您好！为了解公司社保缴纳情况，持续优化员工福利保障，我们特开展本次匿名问卷调查。您的真实反馈对我们至关重要，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前的岗位类型是？

管理岗

技术/研发岗

市场/销售岗

职能支持岗（人事、行政、财务等）

生产/运营岗

其他

Q3:您是否清楚了解自己的社保（五险一金）缴纳基数？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q4:您认为公司为您申报的社保缴纳基数是否与您的实际工资收入相符？

完全相符，按实际工资足额缴纳

基本相符，略低于实际工资

不太相符，明显低于实际工资

不清楚

Q5:就您所知或感受到的社保缴纳足额程度，您有多满意？

分数

标签

Q6:您主要通过何种渠道了解自己的社保缴纳明细？

公司HR系统/工资条

当地社保/公积金官网/APP

第三方查询平台

询问HR同事

很少或从未查询过

Q7:您认为公司是否就社保缴纳基数、比例等政策向员工进行了充分沟通与解释？

非常充分

比较充分

一般

不太充分

非常不充分

Q8:您最关注社保（五险一金）中的哪些项目？（最多选3项）

养老保险

医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

住房公积金

Q9:您认为当前的社保缴纳水平，对未来（如退休、医疗、购房）的保障作用如何？

保障作用很强，非常安心

有一定保障作用

保障作用一般，略有担忧

保障作用较弱，比较担忧

保障作用很弱，非常担忧

Q10:与同行业、同地区其他公司相比，您认为本公司的社保缴纳水平如何？

远高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

远低于平均水平

不清楚

Q11:如果公司社保缴纳存在不足额情况，您认为最主要的原因可能是什么？

公司为控制成本

对政策理解或执行有偏差

员工薪资结构复杂难以计算

其他原因

不清楚

Q12:若发现社保缴纳可能不足额，您会采取何种行动？

主动向HR或管理层咨询、反映

通过工会等组织渠道反映

向社保管理部门咨询或投诉

暂时观望，不做处理

其他

Q13:您希望公司在社保福利方面做出哪些改进？（最多选3项）

确保依法足额缴纳

提高缴纳基数透明度

定期提供社保政策解读与培训

优化福利结构（如补充商业保险）

建立更畅通的反馈与申诉渠道

其他

Q14:总体而言，公司的社保缴纳情况是否会影响您对公司的忠诚度与长期留任意愿？

影响非常大

影响比较大

有一定影响

影响很小

完全没有影响

Q15:对于公司如何做到更规范、透明、足额地缴纳社保，并提升员工感知与满意度，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

相关推荐