员工健康干预措施满意度调研

您好！为持续优化公司健康管理项目，我们诚邀您参与本次满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解现有健康干预措施的效果，并为您和同事们提供更优质的健康支持。本问卷匿名，请根据您的真实感受填写。

Q1:您在过去一年中，参与过公司组织的哪些类型的健康干预措施？（可多选）

年度体检

心理健康讲座/咨询

健身课程/活动（如瑜伽、跑步）

营养与饮食指导

慢性病管理（如高血压、糖尿病）

健康挑战赛（如步数挑战）

急救/健康知识培训

线上健康资讯推送

其他（请在下方注明）

未参与过任何活动

Q2:总体而言，您对公司目前提供的健康干预措施感到满意吗？

分数

标签

Q3:您有多大可能向同事或朋友推荐公司目前的健康管理项目？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q4:您认为公司提供的健康干预措施对改善您的健康状况有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q5:您最看重健康干预措施的哪些方面？

专业性（如讲师、教练资质）

便利性（时间、地点安排）

内容的实用性和针对性

活动的趣味性和互动性

隐私保护程度

后续的跟进与支持服务

成本（个人需承担的费用）

Q6:您通常通过什么渠道获知公司的健康活动信息？

公司内部邮件/通知

企业微信/钉钉等办公软件

部门主管/同事告知

公司内网/公告栏

健康管理平台/APP

其他

Q7:您认为目前健康活动的时间安排（如工作日午休、下班后、周末）是否方便？

非常方便

比较方便

一般

不太方便

非常不方便

Q8:您如何评价已参与活动的组织与执行水平？（如场地、设备、流程安排）

分数

标签

Q9:在参与健康干预措施后，您是否感受到自身健康行为（如饮食、运动、压力管理）的积极变化？

有明显积极变化

有一些积极变化

变化不明显

没有变化

反而增加了负担

Q10:您希望未来公司增加或加强哪一类的健康干预措施？

心理健康与压力疏导

运动健身与体态矫正

科学营养与体重管理

睡眠健康管理

常见职业病预防（如颈椎、腰椎）

女性健康/母婴关怀

家庭健康支持

急救技能与健康知识普及

Q11:您是否愿意为更深入、个性化的健康服务（如一对一咨询、高级课程）支付部分费用？

非常愿意

比较愿意

视具体情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q12:您认为公司的健康文化氛围如何？

氛围浓厚，健康是大家共同关注的话题

氛围一般，部分同事比较关注

氛围较弱，健康多是个人事务

没有感受到特别的健康文化氛围

Q13:请分享一次令您印象最深刻的公司健康活动经历（包括正面或负面感受）。

填空1

Q14:对于如何提升员工参与健康活动的积极性，您有什么具体的建议？

填空1

Q15:您更倾向于哪种形式的健康干预？

线上（视频课程、直播、APP）

线下（面对面讲座、团体活动）

线上线下相结合

没有特别偏好

Q16:您认为影响您参与健康活动的主要障碍是什么？

工作太忙，没有时间

活动时间与个人安排冲突

对活动内容不感兴趣

担心隐私问题

觉得活动效果有限

地点不便

信息获取不及时

没有障碍，愿意积极参与

Q17:您如何评价公司对员工健康问题的重视程度？

分数

标签

Q18:您的职位级别是？

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q19:您在公司的服务年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q20:对于公司的健康管理项目，您还有哪些其他的意见或建议？

填空1

员工健康干预措施满意度调研

介绍

本模板旨在评估员工对公司健康干预措施的满意度。帮助您收集参与反馈、分析改进方向、优化项目设计，适合企业HR和健康管理部门持续提升员工健康支持体系的有效性。

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