员工EAP服务使用便捷度满意度调研

亲爱的同事,您好!为持续优化员工援助计划(EAP)服务的便捷性与体验,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们改进服务流程,更好地支持每一位员工。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!

Q1:您是否了解公司为员工提供的EAP(员工援助计划)服务?

非常了解
基本了解
听说过但不清楚具体内容
完全不了解

Q2:您是通过何种主要渠道了解到EAP服务的?

公司内部邮件/公告
部门/团队介绍
HR或管理者告知
同事交流
其他

Q3:您是否曾尝试使用或咨询过EAP服务?

是,已使用过
是,曾咨询但未使用
否,从未尝试过

Q4:您认为获取EAP服务联系方式(如热线、网站、App)的便利程度如何?

非常便利,很容易找到
比较便利
一般
不太便利
非常不便利

Q5:EAP服务的预约流程(如电话预约、在线预约)是否清晰、简便?

非常清晰简便
比较清晰简便
一般
有些复杂繁琐
非常复杂繁琐
未尝试过,不了解

Q6:EAP服务的预约方式(如仅限工作时间、提供多种时段选择)是否满足您的需求?

完全满足
基本满足
一般
不太满足
完全不满足
未尝试过,不了解

Q7:从您提出预约申请到获得首次服务响应(如确认电话、安排咨询师)的等待时长,您认为如何?

响应非常及时
响应比较及时
响应速度一般
响应较慢
响应非常慢
未尝试过,不了解

Q8:EAP服务提供的咨询方式(如面对面、电话、视频)是否灵活且符合您的偏好?

非常灵活且符合
比较灵活且符合
一般
不太灵活或不符合
非常不灵活且不符合
未尝试过,不了解

Q9:您认为EAP服务在保护个人隐私和保密性方面的措施如何?

措施非常完善,完全放心
措施比较完善,基本放心
措施一般,有些顾虑
措施不够完善,不太放心
措施非常不完善,很不放心
不了解

Q10:请对EAP服务整体使用的便捷性进行评分(1分表示非常不便捷,5分表示非常便捷)

分数
标签

Q11:基于您对EAP服务便捷度的体验,您有多大可能向有需要的同事推荐该服务?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q12:您认为当前EAP服务在便捷性方面,最需要改进的是哪些环节?(可多选)

服务信息宣传与触达
联系渠道的多样性
预约流程的简化
服务响应速度
咨询时间与方式的灵活性
服务平台的易用性(如网站/App)
隐私保护措施的告知
其他

Q13:您更倾向于通过哪些渠道获取EAP服务或进行预约?(可多选)

专用热线电话
公司内部网站/门户
独立的手机App
微信小程序/公众号
直接联系HR部门
通过直属上级转介
其他

Q14:对于提升EAP服务的便捷性和使用体验,您是否有其他具体的建议或想法?

填空1

Q15:您的职位层级是?

普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者

Q16:您在公司的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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员工EAP服务使用便捷度满意度调研
介绍
本模板旨在评估员工援助计划(EAP)服务的使用便捷性与满意度。帮助您了解服务认知度、评估预约流程、分析渠道偏好,适合企业HR和管理者优化员工心理健康支持体系。
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