员工困难帮扶力度满意度调研

员工困难帮扶力度满意度调研

亲爱的同事，您好！为了解公司当前困难员工帮扶工作的实施效果，倾听您的真实感受与建议，我们特开展此次匿名问卷调查。您的反馈至关重要，将帮助我们优化帮扶政策，更好地为有需要的同事提供支持。感谢您的参与！

Q1:您是否了解公司现有的困难员工帮扶政策或渠道？

非常了解

比较了解

一般

不太了解

完全不了解

Q2:总体而言，您对公司当前困难员工帮扶工作的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q3:您认为公司帮扶信息的宣传与传达是否及时、透明？

非常及时透明

比较及时透明

一般

不够及时透明

非常不透明

Q4:您了解或接触过公司提供的哪些帮扶形式？（可多选）

经济补助

心理咨询/疏导

法律援助

子女教育支持

大病医疗互助

职业发展指导

生活物资援助

其他

Q5:您认为现有帮扶措施对解决员工实际困难的针对性如何？

针对性很强，能解决核心问题

针对性较强，有一定帮助

针对性一般

针对性较弱，帮助有限

没有针对性

Q6:请对帮扶申请流程的便捷性与清晰度进行评分（1-5分，1分为非常不便捷/不清晰，5分为非常便捷/清晰）

分数

标签

Q7:您认为帮扶申请审批的效率和响应速度如何？

非常高效及时

比较高效及时

一般

效率较低，响应慢

效率很低，响应不及时

Q8:您认为帮扶工作的执行是否公平、公正？

非常公平公正

比较公平公正

一般

不够公平公正

非常不公平不公正

Q9:您对帮扶过程中员工隐私信息的保护措施是否放心？

非常放心

比较放心

一般

不太放心

非常不放心

Q10:您认为当前帮扶工作最需要在哪些方面加强？（可多选）

加大经济帮扶力度

拓展帮扶覆盖范围

提高审批与发放效率

增加帮扶形式多样性

加强政策宣传与解读

优化申请流程

建立长效跟踪机制

其他

Q11:当您或您身边的同事遇到困难时，您是否愿意主动寻求或建议其寻求公司帮扶？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q12:您认为帮扶工作对提升员工归属感和团队凝聚力是否有帮助？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q13:您认为目前公司困难员工帮扶体系存在的最主要问题是什么？

填空1

Q14:对于完善公司困难员工帮扶工作，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q15:基于您的观察和感受，您认为未来一年公司帮扶工作的力度预计会如何变化？

显著加强

略有加强

保持现状

可能减弱

不确定

Q16:您的岗位层级是？

基层员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q17:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

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