员工公益参与满意度调研
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本模板旨在评估员工对公司公益活动的参与体验与满意度。帮助您收集参与动机、评估组织流程、优化活动设计,适合企业的人力资源和CSR团队用于提升员工公益项目的质量与员工归属感。 标签
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感谢您参与本次调研!本问卷旨在了解您对公司组织的公益活动的看法与感受,您的宝贵意见将帮助我们优化未来活动,提升员工参与体验。请根据您的实际情况如实填写。
Q1:您在过去一年中,参与过几次公司组织的公益活动?
Q2:您主要通过何种渠道了解到公司公益活动的信息?
Q3:您对公益活动信息的发布及时性、清晰度感到满意吗?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q4:您参与公司公益活动的主要动机是什么?(单选最能代表您想法的一项)
Q5:您更倾向于参与以下哪种类型的公益活动?(可多选)
Q6:公司公益活动通常安排在什么时间?
Q7:您对公益活动的时间安排(便利性、合理性)满意吗?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q8:您认为目前公益活动的组织流程(如报名、签到、物资准备等)是否顺畅?
Q9:在您参与的活动中,现场的组织协调和后勤保障工作做得如何?
Q10:您认为公益活动对提升团队凝聚力和同事间交流有帮助吗?(1分=毫无帮助,5分=帮助很大)
Q11:参与公益活动后,您是否感觉对公司的认同感和归属感有所增强?
Q12:您希望公司在组织公益活动时,在哪些方面提供更多支持?(可多选)
Q13:总的来说,您有多大意愿向同事或朋友推荐参与公司未来的公益活动?(0-10分,0分=完全不愿,10分=非常愿意)
Q14:您认为公司目前公益活动的频率如何?
Q15:您对公益活动的内容设计和创意性评价如何?(1分=非常乏味,5分=非常有创意)
Q16:您是否愿意在未来担任公益活动的志愿者或组织者?
Q17:您对公司未来策划和组织公益活动,有什么具体的建议或期待?(例如:希望开展什么新主题、改进哪些环节等)
Q18:您认为公司公益活动的社会影响力如何?
Q19:您通过哪些方式了解到公益活动产生的社会效果?(可多选)
Q20:您对公司在公益活动方面的整体投入和重视程度满意吗?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q21:与行业内其他公司相比,您如何评价本公司的员工公益项目?
Q22:请分享一次令您印象最深刻的公司公益活动经历及其原因。
Q23:您的性别是?
Q24:您在公司的工作年限是?
Q25:您所在的部门类型是?
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