员工生活保障到位度满意度调研

员工生活保障到位度满意度调研

尊敬的同事，您好！为了解公司生活保障措施的实际情况，持续优化员工福利与支持体系，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的反馈至关重要，将帮助我们更好地满足您的需求。问卷预计耗时5-8分钟。

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的部门类型是？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

职能支持（人力/财务/行政等）

生产/供应链

其他

Q3:请对您当前享有的【社会保险（五险一金）】的覆盖范围和缴纳及时性进行满意度评分。

分数

标签

Q4:请对公司为您提供的【年度健康体检】项目安排与服务质量进行满意度评分。

分数

标签

Q5:请对您所在办公场所的【基础办公设施与环境】（如桌椅、照明、空调、网络等）进行满意度评分。

分数

标签

Q6:请对公司提供的【工作餐或餐饮补贴】的满意度进行评分。

分数

标签

Q7:请对公司提供的【交通支持或补贴】（如班车、交通补贴等）的满意度进行评分。

分数

标签

Q8:您认为公司目前在【员工健康与安全】方面，哪些保障措施比较到位？（可多选）

定期职业健康与安全培训

完善的劳动防护用品配备

清晰的安全事故应急预案

便利的急救药箱/医疗点

关注员工心理健康（EAP等）

以上均未感受到

Q9:您认为公司目前在【员工福利与关怀】方面，哪些措施让您感到满意？（可多选）

节日福利与礼品

生日/司龄关怀

团队建设与文化活动

带薪年假及其他假期制度

员工困难帮扶机制

以上均未感受到

Q10:当您在工作中遇到个人困难（如家庭、健康等）时，您对公司现有【支持渠道与响应速度】的满意度如何？

分数

标签

Q11:您认为公司提供的【商业补充保险】（如有）对您的保障作用如何？

作用显著，提供了额外安心

有一定作用

作用一般，不太了解

公司未提供此类保险

不适用/不清楚

Q12:请对您获取公司各项生活保障政策与福利信息的【便捷性与清晰度】进行满意度评分。

分数

标签

Q13:基于您目前体验到的生活保障措施，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个“对员工生活保障到位”的工作选择？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

选项1

Q14:您最希望公司在未来优先加强或增加哪些方面的生活保障？（可多选）

提高社保/公积金缴纳基数或比例

升级健康体检项目或增加体检频率

改善办公环境与设施（如增设休息区、健身区）

优化餐饮质量或提高餐饮补贴

提供更灵活的弹性工作制或远程办公支持

增加子女教育/老人赡养方面的支持

加强心理健康支持与咨询服务

提供更多个人技能发展与培训资源

Q15:总体而言，您对公司目前为员工提供的生活保障到位程度的评价是？

非常不到位，亟需全面改善

比较不到位，有多处明显短板

基本到位，但仍有提升空间

比较到位，能满足大部分需求

非常到位，超出预期

Q16:对于提升员工生活保障的“到位度”，您还有哪些具体的意见或建议？（例如：具体措施、执行细节、希望增加的福利类型等）

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