员工企业变革适应支持度满意度调研

Q1:您目前所在的部门是？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:您认为公司近期推行的变革（如组织架构调整、流程优化、技术升级等）整体上是？

Q4:从0到10分，您有多大可能向同事推荐公司为支持变革适应而提供的各项措施？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q5:请对变革信息的传达及时性进行评分（1-5分，1分表示非常不及时，5分表示非常及时）

Q6:请对变革信息的传达清晰度进行评分（1-5分，1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）

Q7:您主要通过哪些渠道了解变革相关信息？（可多选）

Q8:请对您直属上级在变革过程中给予的指导与支持进行评分（1-5分，1分表示非常不支持，5分表示非常支持）

Q9:为帮助您适应变革，公司提供了哪些支持？（可多选）

Q10:请对上述已提供的支持措施的有效性进行整体评分（1-5分，1分表示完全无效，5分表示非常有效）

Q11:您认为现有的支持措施是否足够帮助您应对变革带来的挑战？

Q12:在适应变革过程中，您遇到的主要困难或挑战是什么？（可多选）

Q13:请对公司在处理变革期间员工反馈与建议的响应速度进行评分（1-5分，1分表示非常迟缓，5分表示非常迅速）

Q14:您认为公司是否营造了鼓励员工提出疑问和反馈的开放氛围？

Q15:您认为公司还可以提供哪些额外的支持，以帮助您更好地适应未来的变革？

Q16:基于目前的体验，您对未来公司推行类似变革的信心程度是？（1-5分，1分表示毫无信心，5分表示充满信心）

Q17:整体而言，您对本次变革过程中公司提供的员工适应支持感到？

Q18:对于本次变革的适应支持工作，您还有哪些具体的意见或建议？