员工企业发展前景与信心度满意度调研

Q1:您在公司工作的年限是？

Q2:您目前所在的部门是？

Q3:您认为公司未来3-5年的整体发展前景如何？

Q4:您有多大意愿向身边优秀的朋友推荐加入我们公司？（0分表示完全不愿意，10分表示极愿意）

Q5:您是否清楚公司未来的战略发展方向和目标？

Q6:您对公司在行业内的竞争力和市场地位有信心吗？

Q7:您认为公司为员工提供的职业发展通道和晋升机会如何？

Q8:请评估公司现有的培训和学习资源对您个人能力提升的帮助程度。（1-5分，1分为帮助很小，5分为帮助很大）

Q9:您对目前直属上级在指导您职业发展方面的表现满意吗？

Q10:您认为公司未来应在哪些方面加大投入，以增强您对公司发展的信心？（可多选）

Q11:结合公司现状，您对自己未来1-2年内在公司内部的发展前景有信心吗？

Q12:您认为公司的薪酬福利体系是否与个人发展及公司前景相匹配？

Q13:您是否愿意长期（3年以上）与公司共同成长？

Q14:哪些因素是影响您对公司发展信心的主要原因？（可多选）

Q15:请评估您目前的工作内容与您的长期职业目标的契合度。（1-5分，1分为完全不契合，5分为高度契合）

Q16:您认为公司的绩效评估体系是否能有效反映您的贡献并促进发展？

Q17:对于提升员工对公司发展前景的信心，您最重要的一个建议是什么？

Q18:您是否感受到公司高层对员工意见的重视和反馈？

Q19:与同行业其他公司相比，您认为我们公司对人才的吸引力如何？

Q20:您希望通过哪些方式更多了解公司的发展战略和未来规划？（可多选）

Q21:综合考虑，您对目前在公司的工作整体满意度如何？

Q22:请用一两句话描述您心目中理想的“与公司共同发展的未来图景”。

Q23:您认为公司内部跨部门协作的效率如何，是否支持业务快速发展？

Q24:基于您目前的观察和感受，您认为公司未来面临的最大挑战可能是什么？