员工企业公益行动参与度与满意度调研

员工企业公益行动参与度与满意度调研

亲爱的同事，您好！为更好地了解您对公司公益活动的参与情况与感受，持续优化相关项目，我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们打造更富意义、更具吸引力的公益平台。问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的支持与贡献！

Q1:您是否了解公司目前开展或支持的公益项目？

非常了解

比较了解

一般，听说过一些

不太了解

完全不了解

Q2:您在过去一年中，参与过多少次公司组织的公益活动？

0次

1-2次

3-5次

6次及以上

Q3:您主要通过哪些渠道了解到公司公益活动的信息？（可多选）

公司内部邮件/通知

企业微信/钉钉等办公软件

公司内网/官网

部门/团队负责人传达

同事间交流

宣传海报/展板

其他

Q4:您参与公司公益活动的主要动机是什么？

认同公益理念，希望回馈社会

公司/团队要求或鼓励

与同事一起参与，增强团队凝聚力

积累个人志愿服务经验

对活动主题本身感兴趣

其他

Q5:请对您最近一次参与的公益活动的整体组织安排进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q6:您认为公司公益活动的时长安排是否合理？

非常合理，不影响正常工作

比较合理，基本可以接受

一般，有时会有冲突

不太合理，占用过多个人时间

未参与过，无法评价

Q7:您更倾向于参与以下哪些类型的公益活动？（可多选）

环境保护（如植树、清洁海滩）

社区服务（如探访老人院、儿童福利院）

教育支持（如支教、图书捐赠）

扶贫助困（如物资捐赠、义卖）

健康关怀（如义诊、献血）

文化保护与传承

应急救援相关

专业技能志愿服务（如法律、IT咨询）

其他

Q8:您认为公司对员工参与公益活动的支持力度如何？

支持力度非常大（如提供带薪志愿假、资金支持等）

支持力度较大

支持力度一般

支持力度较小

几乎没有支持

Q9:参与公益活动后，您是否感受到活动带来的积极影响或价值？

感受非常强烈，很有成就感

感受比较明显，有一定收获

感受一般，和预期差不多

感受不明显，意义有限

没有感受到积极影响

Q10:您认为目前公司公益活动在哪些方面有待改进？（可多选）

活动信息宣传与通知

活动类型的多样性

活动时间的灵活性

活动组织的专业性

公司提供的资源支持（如经费、物资）

活动后的反馈与成果展示

志愿者的认可与激励

其他

Q11:如果公司提供“带薪志愿服务假”，您愿意每年使用多少天参与公益活动？

1天

2-3天

4-5天

5天以上

不需要此类假期

Q12:您是否愿意担任公司公益活动的组织者或志愿者领队？

非常愿意，有相关经验或兴趣

愿意尝试，但需要一些培训支持

暂时不愿意，更倾向于作为参与者

完全不感兴趣

Q13:基于您目前的了解和体验，您有多大可能向同事或朋友推荐参与公司的公益活动？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q14:您认为公司的公益行动对提升企业形象和员工归属感有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q15:对于未来公司希望开展或优化的公益项目，您有什么具体的建议或期待？

填空1

Q16:您的职位级别是？

基层员工

初级管理者

中级管理者

高级管理者

Q17:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

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