员工企业社会责任（CSR）感知度与满意度调研

尊敬的同事，您好！为深入了解您对公司企业社会责任（CSR）实践的认识与评价，我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地履行社会责任，并提升相关工作。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门属于？

技术/研发

市场/销售

运营/生产

行政/人力/财务

其他

Q3:您是否了解公司发布的企业社会责任（CSR）报告或相关举措？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q4:您通常通过哪些渠道了解到公司的CSR信息？（可多选）

公司内部网站/公告

部门/团队会议

公司邮件/内刊

同事间交流

公司社交媒体

外部新闻媒体

其他

Q5:您认为公司对CSR（如环境保护、社会公益、员工关怀等）的重视程度如何？（1分表示完全不重视，5分表示非常重视）

分数

标签

Q6:您认为公司当前的CSR实践，在哪个方面做得最为突出？

环境保护与可持续发展

员工福利与职业发展

社区服务与公益慈善

商业道德与合规经营

产品/服务的社会价值

都不突出

Q7:您认为公司当前的CSR实践，在哪个方面最需要加强？

环境保护与可持续发展

员工福利与职业发展

社区服务与公益慈善

商业道德与合规经营

产品/服务的社会价值

都做得不错

Q8:您是否曾以个人或团队形式，参与过公司组织的CSR相关活动（如志愿者活动、环保行动、慈善捐款等）？

是，经常参与

是，偶尔参与

从未参与

Q9:如果您参与过CSR活动，主要动机是什么？（若未参与，请跳过）（可多选）

认同公司价值观

个人兴趣与责任感

团队建设/社交机会

公司鼓励/要求

其他

Q10:如果您未参与过CSR活动，主要原因是什么？（若参与过，请跳过）（可多选）

不了解活动信息

时间/精力不允许

活动形式不感兴趣

认为活动意义不大

其他

Q11:您认为公司CSR活动/项目的组织与执行效果如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q12:您认为公司的CSR实践对提升员工归属感和自豪感有积极影响吗？

非常有影响

比较有影响

一般

影响不大

完全没有影响

Q13:基于您对公司的了解，您有多大意愿向朋友或家人推荐本公司作为一家负责任的企业？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q14:您认为公司的CSR信息对外沟通（如对客户、合作伙伴、公众）是否充分、透明？

非常充分透明

比较充分透明

一般

不太充分透明

非常不充分透明

Q15:您对公司管理层在推动和践行CSR方面的领导力评价如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q16:您是否愿意在未来更多地参与或为公司CSR实践提出建议？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q17:您希望公司在未来优先开展哪些类型的CSR活动或项目？（可多选）

节能减排/绿色办公

员工身心健康关怀

技能培训与职业发展支持

社区志愿服务

扶贫助学等慈善项目

商业道德与合规培训

产品/服务的公益化创新

其他

Q18:对于如何更好地向员工传递公司的CSR理念与成果，您有什么具体的建议？

填空1

Q19:对于公司未来的CSR工作，您还有哪些其他意见或期望？

填空1

员工企业社会责任（CSR）感知度与满意度调研

介绍

本模板旨在提供员工对企业社会责任（CSR）感知与满意度的标准化调研方案。帮助您评估CSR认知度、收集改进建议、衡量内部影响，适合企业HR、CSR部门和内部沟通团队优化社会责任战略与员工参与度。

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