员工企业行业标杆认可度满意度调研

尊敬的同事：您好！本次调研旨在了解您对公司作为行业标杆的认可度与满意度，您的宝贵意见将帮助我们持续提升，共创卓越。问卷匿名，请放心填写。

Q1:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门是？

技术/研发

市场/销售

产品/运营

职能/支持（人力、财务等）

其他

Q3:您认为公司在行业内的整体声誉和地位如何？（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q4:您认为公司最有可能在以下哪个方面被视为行业标杆？

技术创新与研发能力

产品质量与客户体验

企业文化与员工关怀

商业模式与市场表现

社会责任与可持续发展

不确定

Q5:基于您对公司的了解，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为优秀雇主？（0-10分）

选项1

Q6:您认为公司目前具备哪些行业领先的实践或优势？（可多选）

领先的薪酬福利体系

完善的职业发展通道

开放透明的沟通氛围

高效敏捷的协作流程

强大的品牌影响力

前沿的技术/产品储备

优秀的管理团队

以上均不明显

Q7:您对公司“以客户为中心”的理念在实际工作中的践行程度满意吗？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q8:您对公司提供的培训和学习资源，对您个人能力提升的帮助满意吗？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q9:您认为公司在行业技术/产品发展趋势的把握上处于什么水平？

引领者，定义行业方向

快速跟随者，能迅速应用新技术

一般水平，与行业同步

相对滞后，需要追赶

不了解

Q10:您通过哪些渠道感知到公司是行业标杆的信息？（可多选）

公司内部宣传与会议

行业媒体报告与奖项

客户/合作伙伴的评价

与同行交流时的感受

社交媒体上的口碑

个人工作体验与观察

很少或没有感知到

Q11:您对公司的创新氛围（鼓励尝试、容忍失败等）满意吗？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q12:与您了解的其他同行公司相比，您认为公司的员工关怀（如福利、工作生活平衡等）处于什么水平？

显著优于同行

略优于同行

与同行相当

略逊于同行

显著逊于同行

不了解

Q13:请用1-2个关键词描述您心目中“行业标杆公司”应具备的最核心特质。

填空1

Q14:您对公司的管理决策效率和透明度满意吗？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q15:您认为公司目前距离成为您心目中真正的“行业标杆”还有多远？

已经是，且持续领先

非常接近，仅有细微差距

有距离，但正在快速靠近

有显著距离，需要长期努力

差距很大，方向尚不明确

Q16:您认为公司若想进一步巩固或提升行业标杆地位，最应优先加强哪些方面？（可多选）

战略规划与前瞻性

核心技术/产品竞争力

人才培养与激励机制

品牌建设与市场传播

运营效率与成本控制

企业文化与价值观落地

客户成功与生态建设

Q17:您对公司在履行社会责任（如环保、公益等）方面的表现满意吗？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q18:基于您目前的体验，您未来两年内继续留在公司发展的意愿如何？

非常强烈，希望长期发展

比较强烈，视情况而定

一般，有合适机会可能会考虑离开

意愿较低，正在寻找机会

不确定

Q19:对于公司成为更受认可的行业标杆，您最想提出的一条具体建议是什么？

填空1

员工企业行业标杆认可度满意度调研

介绍

本模板旨在评估员工对公司作为行业标杆的认可度与满意度。帮助您收集内部反馈、识别优势领域、发现改进机会，适合企业人力资源和管理层用于提升组织声誉与员工敬业度。

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