员工与企业行业共同发展度满意度调研

尊敬的同事,您好!本调研旨在了解您对企业与行业共同发展的看法及满意度,您的宝贵意见将帮助我们优化发展策略,共创未来。问卷匿名填写,感谢您的参与!

Q1:您所在的部门/岗位类别是?

技术/研发
市场/销售
运营/客服
行政/人力/财务
生产/制造
其他

Q2:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您认为公司当前的发展战略是否与行业趋势保持同步?

完全同步,引领趋势
基本同步,紧跟趋势
部分同步,存在滞后
不太同步,较为滞后
不清楚

Q4:请评价公司提供的培训对您掌握行业前沿知识和技能有多大帮助?(1分表示毫无帮助,5分表示非常有帮助)

分数
标签

Q5:您认为公司可以通过哪些方式帮助员工更好地适应行业发展?(可多选)

提供更多行业前沿培训
鼓励参加行业会议/论坛
设立内部技术/知识分享平台
与行业领先企业合作/交流
提供轮岗或跨部门项目机会
增加对创新项目的资源支持

Q6:您认为公司对行业新技术的关注和应用程度如何?

非常积极,快速应用
比较积极,有计划地应用
一般,跟进较慢
不太关注,应用较少
不清楚

Q7:基于您对公司和行业发展的了解,您在多大程度上愿意向同行优秀人才推荐本公司?(0-10分,0分代表完全不愿意,10分代表非常愿意)

选项1

Q8:您认为公司内部的知识/信息分享机制,是否有助于您把握行业动态?

非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
没有帮助

Q9:您个人主要通过哪些渠道了解行业动态?(可多选)

公司内部培训/分享
专业网站/行业媒体
行业会议/展览
社交网络/社群
与同事/同行交流
公司订阅的报告/期刊

Q10:您认为公司给予员工的职业发展路径,是否考虑到了行业未来的变化?

充分考虑,路径清晰
有所考虑,但不够清晰
考虑较少,路径传统
基本没有考虑
不清楚

Q11:您对公司鼓励创新、尝试新方法以应对行业变化的文化氛围满意吗?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q12:当行业出现重大变革时,您认为公司的反应速度和调整能力如何?

反应迅速,调整能力强
反应较快,有一定调整能力
反应一般,调整较慢
反应迟缓,调整困难
不清楚

Q13:您认为,在促进员工与行业共同成长方面,公司目前最需要改进的一点是什么?

填空1

Q14:与同行其他公司相比,您认为公司在员工行业竞争力培养方面的投入处于什么水平?

远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
处于行业平均水平
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不清楚

Q15:您希望公司未来在哪些方面加强,以支持您与行业共同发展?(可多选)

更系统的职业规划指导
更多元化的学习资源(如在线课程)
更透明的行业信息分享
更灵活的激励机制
更多参与行业前沿项目的机会
更完善的导师/教练制度

Q16:总体而言,您对自己在公司内的职业发展与行业发展趋势的契合度满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q17:对于实现您个人、公司与行业三者的共赢发展,您还有哪些具体的建议或期望?

填空1
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介绍
本模板旨在提供员工与企业行业共同发展满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估战略同步性、分析培训有效性、了解员工发展需求,适合企业人力资源部门和战略规划团队优化人才发展与行业适应策略。
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