员工高层管理风险意识满意度调研

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您所在的部门属于？

Q3:您认为公司高层管理者对潜在的业务风险（如市场变化、竞争威胁）的敏感度如何？（1-5分，1为非常不敏感，5为非常敏感）

Q4:您认为高层管理者在制定战略决策时，对风险的考量是否充分？（1-5分，1为非常不充分，5为非常充分）

Q5:当公司面临重大风险或危机时，您认为高层管理团队的应对通常如何？

Q6:您通过哪些渠道了解到公司高层对风险管理的态度或举措？（可多选）

Q7:高层管理者是否鼓励员工主动上报工作中发现的风险或问题？（1-5分，1为从不鼓励，5为非常鼓励）

Q8:您认为公司当前的风险管理制度和流程是否清晰、可执行？

Q9:高层管理者在资源分配上，对风险防范（如合规、信息安全、业务连续性）的投入是否足够？（1-5分，1为严重不足，5为非常充足）

Q10:基于您对高层管理风险意识的观察，您有多大意愿向他人推荐本公司作为一家稳健、值得信赖的企业？（0-10分）

Q11:您认为公司在哪些领域的风险管理意识最需要加强？（可多选）

Q12:您认为高层管理者在风险沟通（如解释风险、传达应对策略）方面的表现如何？

Q13:公司高层对从过往风险事件中学习并改进的重视程度如何？（1-5分，1为毫不重视，5为极其重视）

Q14:您是否曾因担心后果（如被批评、影响晋升）而犹豫是否上报风险？

Q15:请描述一个您亲身经历或观察到的，高层管理团队在风险处理方面让您印象深刻的正面或反面事例。

Q16:您希望公司高层在风险管理方面做出哪些最直接的改进？（可多选）

Q17:总体而言，您对公司高层管理团队的风险意识与管理能力的满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q18:对于提升公司整体的风险意识和抵御风险的能力，您还有哪些具体的意见或建议？