员工合规培训到位程度满意度调研

员工合规培训到位程度满意度调研

尊敬的同事，您好！为持续优化公司合规培训体系，提升培训效果，我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的真实反馈对我们至关重要，感谢您的宝贵时间！

Q1:您所在的部门/业务线是？

研发/技术

市场/销售

运营/客服

职能支持（人力/财务/行政等）

其他

Q2:您在过去一年内，参加公司组织的合规相关培训（如反舞弊、信息安全、数据隐私、商业行为准则等）的频率是？

1-2次

3-4次

5次及以上

未参加过

Q3:请对您参加的合规培训内容的【实用性】进行评分（1分表示非常不实用，5分表示非常实用）

分数

标签

Q4:请对您参加的合规培训内容的【清晰度与易懂性】进行评分（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）

分数

标签

Q5:请对您参加的合规培训的【讲师/培训师专业水平】进行评分（1分表示非常不专业，5分表示非常专业）

分数

标签

Q6:您认为目前的合规培训形式（如线上课程、线下讲座、案例分析等）是否有效？

非常有效，易于吸收

比较有效

一般，效果有限

效果较差，形式单一

不清楚

Q7:您更倾向于通过以下哪些形式接受合规培训？（可多选）

线上视频/互动课程

线下集中面授

部门/团队内部研讨会

定期邮件/推送知识点

情景模拟/案例分析

游戏化学习（如答题闯关）

其他

Q8:您认为目前的合规培训时长安排是否合理？

非常合理

比较合理

一般，可以优化

不太合理，时间过长或过短

没有明确感知

Q9:请对培训后，您对【公司合规要求与红线的理解程度】进行评分（1分表示完全不了解，5分表示非常清楚）

分数

标签

Q10:当您在实际工作中遇到合规相关疑问时，您知道如何寻求帮助或咨询的渠道吗？

非常清楚，知道具体联系人或部门

大致知道，但不确定具体流程

不太清楚

完全不知道

Q11:您认为当前公司合规培训在哪些方面最需要加强？（可多选）

培训内容的更新速度

培训案例的真实性与贴近性

互动与参与感

培训后的跟进与考核

管理层的重视与示范

培训资源的易获取性

其他

Q12:您是否认为合规培训对您日常工作中的风险防范起到了实际帮助？

非常有帮助

比较有帮助

帮助有限

基本没有帮助

不确定

Q13:基于您整体的体验，您有多大可能向新同事推荐公司的合规培训体系？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q14:您对公司未来的合规培训工作，有什么具体的建议或期望？（例如：希望增加哪类主题的培训？）

填空1

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