员工合规管理整体满意度调研

您好！为持续优化公司合规管理体系，提升员工体验，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将为我们提供重要参考。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门/业务线是？

研发/技术

产品/运营

市场/销售

人力资源/行政

财务/法务/合规

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:整体而言，您有多大可能向新同事推荐公司的合规管理体系？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q4:您对公司现有合规政策与制度的清晰度（是否易于理解）评价如何？

分数

标签

Q5:您对公司合规培训（如反舞弊、信息安全、行为准则等）的实用性和有效性评价如何？

分数

标签

Q6:当您对某项业务操作是否合规存在疑问时，寻求帮助或咨询的渠道是否便捷？

分数

标签

Q7:您认为公司合规管理团队（或相关负责同事）的响应速度和支持力度如何？

分数

标签

Q8:您主要通过哪些渠道了解公司的合规要求？（可多选）

公司内部网站/知识库

邮件通知/公告

部门/团队会议传达

线上或线下培训

与合规同事直接沟通

同事间口口相传

其他

Q9:在您看来，目前公司合规管理在哪些方面做得比较好？（可多选）

政策制度完善

培训内容丰富

咨询渠道畅通

违规处理公正

文化宣传到位

技术工具支持（如审批系统）

其他

Q10:您认为当前公司合规管理最需要加强或改进的方面是？（可多选）

简化流程，提高效率

加强政策宣导与解读

提供更多案例式培训

优化合规咨询与举报渠道

加强技术系统对合规的嵌入

提升管理层对合规的重视

其他

Q11:您是否清楚了解公司内部违规行为的举报渠道和流程？

非常清楚

大致了解

听说过但不清楚细节

完全不清楚

Q12:如果您发现潜在的违规行为，您有多大意愿通过正式渠道进行报告？

非常愿意，这是我的责任

比较愿意，但会有些顾虑

不太愿意，除非事态严重

完全不愿意

Q13:如果您对举报有顾虑，主要顾虑是什么？（可多选）

担心个人信息泄露

担心被打击报复

认为举报后不会得到有效处理

流程过于复杂

担心影响同事关系

没有顾虑

其他

Q14:您认为公司高层管理者在日常工作中对合规的重视和示范作用如何？

分数

标签

Q15:在您看来，公司的合规要求与业务发展需求之间的平衡做得如何？

很好，相互促进

较好，基本平衡

一般，有时会冲突

较差，合规严重阻碍业务

很差，业务经常绕过合规

Q16:您认为公司现有的合规管理系统或工具（如审批流、风控系统等）是否好用？

分数

标签

Q17:对于降低合规操作难度、提升工作效率，您有什么具体的建议？（例如流程、工具、培训等方面）

填空1

Q18:请分享一个您亲身经历或观察到的，关于公司合规管理的正面案例或积极体验。（选填）

填空1

员工合规管理整体满意度调研

介绍

本模板旨在提供企业合规管理体系员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估政策知晓度、测量培训有效性、识别改进方向，适合企业合规、人力资源和风控部门系统性地收集反馈并优化内控流程。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

员工合规管理整体满意度调研

相关推荐