员工规章制度执行公平度满意度调研

您好！本次调研旨在了解您对公司规章制度执行公平度的看法。您的反馈至关重要，将帮助我们营造更公正、透明的工作环境。所有回答将严格保密，请根据您的真实感受填写。

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门是？

技术/研发部

市场/销售部

运营/生产部

人事/行政部

财务/法务部

其他

Q3:您认为公司现行的规章制度是否清晰易懂？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

非常模糊

Q4:在您看来，规章制度在各部门间的普及和宣传力度是否一致？

完全一致

基本一致

一般

不太一致

差异很大

Q5:当您对规章制度有疑问时，通常能及时获得明确解答吗？

总是能

经常能

有时能

很少能

几乎不能

Q6:请对您所在部门管理者在解释规章制度时的公正性进行评分（1分非常不公正，5分非常公正）

分数

标签

Q7:您有多大意愿向新同事推荐我们公司的规章制度环境？（0-10分，0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）

选项1

Q8:您是否曾亲身经历或目睹过规章制度执行不一致的情况？

是，亲身经历

是，亲眼目睹

听说过，但未亲眼所见

从未遇到或听说

不确定

Q9:如果您认为存在执行不一致，主要发生在哪些方面？（可多选）

考勤与休假

绩效考核

奖惩措施

资源分配

晋升机会

工作流程审批

其他

Q10:当员工违反规章制度时，您认为处理过程是否透明？

非常透明

比较透明

一般

不太透明

非常不透明

Q11:您认为公司处理违规行为时，是否做到了“对事不对人”？

完全做到

基本做到

一般

做得不太好

完全因人而异

Q12:请对公司高层在维护规章制度权威性方面的表现进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您是否了解并信任公司内部的申诉或反馈渠道？

非常了解且信任

了解但不太信任

一般了解

不太了解

完全不了解

Q14:您认为规章制度的执行情况是否会影响到您的工作积极性？

影响非常大

影响比较大

有一定影响

影响很小

完全没有影响

Q15:您认为哪些措施最能提升制度执行的公平性？（可多选）

加强管理者培训

建立更透明的公示机制

优化并简化制度流程

设立独立的监督小组

加强员工反馈与沟通渠道

定期进行公平度审计

其他

Q16:与去年相比，您感觉今年规章制度的执行公平度有何变化？

有明显改善

略有改善

基本没变

略有下降

明显下降

Q17:总体而言，您对公司规章制度执行的公平性满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q18:对于如何进一步提升规章制度执行的公平性，您有什么具体的意见或建议？

填空1

员工规章制度执行公平度满意度调研

介绍

本模板旨在提供一套评估企业规章制度执行公平度的标准化调研工具。帮助您收集员工反馈、识别执行差异、评估管理公正性，适合企业HR、管理层和行政人员系统性地诊断并优化内部管理环境。

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