员工舒适职场整体满意度调研

您好!为持续优化工作环境,提升员工体验,我们诚邀您参与本次职场满意度调研。您的宝贵意见将为我们提供重要参考,所有信息将严格保密,感谢您的支持!

Q1:您在本公司工作的年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您目前的工作岗位类型是?

一线执行岗
专业技术岗
管理岗
后勤支持岗
其他

Q3:您对当前办公场所的物理环境(如:空间布局、照明、通风)整体满意度如何?

分数
标签

Q4:您对办公设备与工具(如:电脑、网络、软件、办公桌椅)的配备与使用体验满意度如何?

分数
标签

Q5:从0到10分,您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为理想的工作场所?

选项1

Q6:您认为目前公司哪些方面最能提升您的“舒适感”?(可多选)

灵活的工作时间/地点
融洽的团队氛围
清晰的工作职责与目标
公平的薪酬福利
完善的培训与发展机会
舒适便捷的办公环境
人性化的管理制度
健康的工作压力水平

Q7:您认为目前影响职场舒适度的主要因素有哪些?(可多选)

跨部门沟通不畅
工作流程繁琐低效
会议过多或无效
信息不透明
工作与生活平衡不佳
办公环境噪音/干扰
团队协作支持不足
个人成长空间有限

Q8:您认为公司提供的健康与福利保障(如:体检、补充医疗、健身支持等)是否充足?

非常充足
比较充足
一般
不太充足
非常不足

Q9:您对工作中获得的来自上级的支持与指导满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q10:您对工作中获得的来自同事的协作与支持满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q11:您认为公司内部的沟通渠道(如:会议、邮件、内部平台)是否畅通有效?

非常畅通有效
比较畅通有效
一般
不太畅通有效
非常不畅通有效

Q12:您对目前的工作量和工作节奏的合理性满意度如何?

分数
标签

Q13:您是否清晰了解自己的职业发展路径和晋升机会?

非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰

Q14:您希望公司在提升职场舒适度方面优先改善哪些方面?(可多选)

优化办公空间与设施
提供更灵活的工作安排
加强团队建设与文化建设
简化工作流程与审批
增加心理健康支持
提供更多技能培训
改善薪酬福利体系
提升管理透明度

Q15:整体而言,您对公司的归属感和认同感如何?

非常强
比较强
一般
比较弱
非常弱

Q16:对于打造一个更舒适、高效、有吸引力的职场环境,您还有哪些具体的建议或想法?

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员工舒适职场整体满意度调研
介绍
本模板旨在提供企业员工职场舒适度与整体满意度的标准化调研解决方案。帮助您评估工作环境、分析员工体验、识别改进机会,适合企业HR和管理层用于优化组织氛围与提升员工敬业度。
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