员工活力职场整体满意度调研

欢迎参与本次职场满意度调研！您的真实反馈对我们至关重要，将帮助我们优化工作环境，提升员工体验。本次调研匿名进行，请放心填写。

Q1:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门属于？

技术/研发

产品/设计

市场/销售

运营/客服

职能/支持（人力、财务、行政等）

其他

Q3:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

选项1

Q4:请对您目前的工作内容与职责匹配度进行评分（1分代表完全不匹配，5分代表完全匹配）

分数

标签

Q5:您对目前的工作节奏和压力感受如何？

非常轻松，游刃有余

适中，可以接受

有一定压力，但能应对

压力过大，难以承受

压力极大，严重影响身心健康

Q6:您认为公司目前哪些方面最能激发您的活力与积极性？（可多选）

有竞争力的薪酬福利

清晰的职业发展路径

和谐友好的团队氛围

认可与奖励机制

灵活的工作安排

丰富的培训与学习机会

有挑战性的工作任务

公司文化与价值观认同

领导的支持与信任

其他

Q7:您认为当前工作中，哪些因素最可能影响您的活力与满意度？（可多选）

工作流程繁琐低效

跨部门沟通协作不畅

目标不明确或频繁变动

缺乏必要的资源支持

工作与生活难以平衡

个人能力与岗位要求不匹配

团队内部关系紧张

领导的管理风格

缺乏成长与晋升机会

其他

Q8:请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分（1分代表非常差，5分代表非常好）

分数

标签

Q9:请对您所在团队的协作氛围与凝聚力进行评分（1分代表非常差，5分代表非常好）

分数

标签

Q10:您认为公司提供的学习与发展机会如何？

非常丰富，能满足个人成长需求

比较丰富，有一定帮助

一般，机会有限

比较匮乏，难以获得成长

非常匮乏，几乎没有

Q11:您对公司的办公环境与设施（如工位、网络、会议室、休息区等）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:您希望公司未来在哪些方面进行改进以提升员工活力？（可多选）

优化薪酬福利体系

提供更多职业发展指导

改善内部沟通机制

简化工作流程，提高效率

组织更多团队建设活动

提供更灵活的工作制度

加强员工心理健康关怀

改善办公环境与设施

提供更多技能培训

其他

Q13:您对公司的整体文化氛围感受如何？

非常积极、开放、包容

比较积极，总体不错

感觉一般，无明显特色

有些压抑或封闭

非常负面，难以融入

Q14:请对您目前的工作与生活平衡状况进行评分（1分代表严重失衡，5分代表非常平衡）

分数

标签

Q15:综合考虑所有因素，您对当前工作的整体满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:您对提升公司员工活力和职场满意度，还有哪些具体的意见或建议？（选填）

填空1

员工活力职场整体满意度调研

介绍

本模板旨在提供全面的员工职场满意度与活力水平调研解决方案。帮助您评估工作环境、分析激励因素、识别改进方向，适合企业HR和管理层优化组织氛围、提升员工敬业度与留任率。

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