员工试用期工作体验与满意度调研

亲爱的同事，您好！为了解您在试用期期间的工作体验，帮助我们优化入职流程与工作环境，特邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您目前所处的试用期阶段是？

入职第1个月

入职第2个月

入职第3个月

试用期即将结束（第4-6个月）

Q2:您对公司的整体第一印象如何？

非常好，超出预期

良好，符合预期

一般，中规中矩

较差，低于预期

非常差，与预期严重不符

Q3:您认为入职引导与培训是否充分、有效？

非常充分有效

比较充分

一般，部分内容有待加强

不太充分

非常不充分，几乎无帮助

Q4:在试用期间，您主要从哪些渠道获得工作相关的帮助与支持？（可多选）

直属上级/导师

部门同事

人力资源部

线上知识库/文档

跨部门同事

其他（请在下文说明）

Q5:请为您与直属上级/导师的沟通与指导效果评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q6:您与团队同事的协作氛围如何？

非常融洽，协作高效

比较融洽，沟通顺畅

一般，偶有小摩擦

不太融洽，沟通存在障碍

非常不融洽，难以协作

Q7:您对目前分配的工作内容与岗位职责的匹配度是否满意？

非常满意，完全匹配个人能力与兴趣

比较满意，基本匹配

一般，部分工作与预期有偏差

不太满意，匹配度较低

非常不满意，完全不匹配

Q8:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？

选项1

Q9:您对公司提供的办公设备、软件及工作环境是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:在试用期，您感到最有压力或挑战的方面是？（可多选）

工作技能要求

工作负荷与节奏

人际关系与沟通

对公司流程/文化的不熟悉

绩效目标与考核

工作与生活的平衡

其他（请在下文说明）

Q11:公司现有的规章制度（如考勤、报销、流程审批等）是否清晰、易于理解？

非常清晰易懂

比较清晰

一般，部分规定模糊

不太清晰，经常需要询问

非常不清晰，难以遵循

Q12:请为您在试用期获得的成长与学习机会评分（1-5分，1分为非常少，5分为非常充足）

分数

标签

Q13:您对公司提供的福利待遇（如薪酬、五险一金、假期等）是否了解并感到满意？

非常了解且满意

比较了解且基本满意

了解但感觉一般

不太了解，无法评价

了解但不满意

Q14:您是否明确了解试用期的转正标准与考核流程？

非常明确

比较明确

一般，大致了解

不太明确

完全不清楚

Q15:您认为公司在员工试用期管理方面，最值得称赞的一点是什么？

填空1

Q16:综合考虑所有因素，您对目前的试用期工作体验整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:您希望在转正前，公司在哪些方面能提供更多支持？（可多选）

专业技能培训

职业发展规划指导

更频繁的绩效反馈

团队建设活动

心理健康支持

工作流程优化

其他（请在下文说明）

Q18:对于改进新员工试用期体验，您最重要的建议是什么？

填空1

Q19:基于目前的体验，您转正后长期留在公司发展的意愿如何？

意愿非常强烈

意愿比较强烈

不确定，再看一段时间

意愿较低

没有留任意愿

Q20:如果方便，请留下您对部门或公司的其他任何意见或期望。

填空1

员工试用期工作体验与满意度调研

介绍

本模板旨在提供新员工试用期工作体验与满意度的标准化调研方案。帮助您评估入职流程、分析团队协作氛围、了解员工成长需求，适合企业人力资源部门和团队管理者优化人才管理策略，提升新员工留存率。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

员工试用期工作体验与满意度调研

相关推荐