员工转正后工作体验满意度调研

亲爱的同事，您好！恭喜您顺利转正。为了解您在转正后的工作体验与感受，帮助我们优化新员工融入与成长支持体系，特邀请您填写此问卷。您的反馈对我们至关重要，所有信息将严格保密。感谢您的参与！

Q1:您转正至今已有多长时间？

不满1个月

1-3个月

3-6个月

6个月以上

Q2:您目前所在的部门是？

技术/研发部

产品部

市场/销售部

运营部

行政/人事部

财务部

其他

Q3:总体而言，您对转正后的工作体验满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个值得长期发展的工作平台？（0-10分）

选项1

Q5:与试用期相比，您感觉转正后的工作压力如何？

明显减轻

略有减轻

基本相当

略有增加

明显增加

Q6:转正后，您在以下哪些方面获得了成长或提升？（可多选）

专业技能

业务知识

项目管理能力

沟通协作能力

行业视野

暂时感觉不明显

Q7:您对转正后的薪酬福利是否感到满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q8:您认为公司提供的培训与发展机会是否能满足您当前的成长需求？

完全满足

基本满足

一般

不太满足

完全无法满足

Q9:您与直接上级的沟通顺畅度和支持度如何？

非常顺畅，支持充分

比较顺畅，支持尚可

一般

沟通较少，支持有限

沟通困难，缺乏支持

Q10:您与团队同事的协作氛围和关系如何？

非常融洽，协作高效

比较融洽，协作顺畅

一般

关系一般，协作偶有障碍

关系紧张，协作困难

Q11:您对自己目前承担的工作职责和权限清晰度如何？

非常清晰

比较清晰

一般

有些模糊

非常模糊

Q12:您是否能在工作中获得足够的成就感？

总是能

经常能

有时能

很少能

几乎不能

Q13:您认为公司目前的工作环境（包括硬件、文化、制度等）在哪些方面做得较好？（可多选）

办公设施

企业文化

考勤/休假制度

信息透明度

员工关怀

其他

Q14:您认为目前工作中面临的主要挑战或困难有哪些？（可多选）

工作负荷过大

职责不清晰

资源支持不足

跨部门沟通不畅

个人能力与岗位要求有差距

缺乏职业发展路径

其他

Q15:您对公司的长期发展前景是否有信心？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

没有信心

Q16:基于目前的体验，您在未来一年内继续留在公司发展的意愿如何？

非常愿意

比较愿意

不确定，视情况而定

不太愿意

准备离职

Q17:您认为公司或您的上级可以采取哪些具体措施，来更好地支持转正员工的持续发展与融入？

填空1

Q18:对于您当前的工作岗位或工作内容，您最满意的一点是什么？

填空1

Q19:请分享一个您转正后在公司经历的最有成就感或最受鼓舞的时刻（可选）。

填空1

员工转正后工作体验满意度调研

介绍

本模板旨在提供转正员工工作体验满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估员工满意度、识别成长需求、优化支持体系，适合企业人力资源和部门管理者提升员工留存与组织效能。

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