员工调岗后工作体验满意度调研

您好！为深入了解您调岗后的工作体验，帮助公司优化内部流动机制与支持体系，特邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要。

Q1:您本次调岗属于哪种类型？

跨部门调岗

部门内不同岗位调岗

跨地区/城市调岗

其他

Q2:本次调岗至今已有多长时间？

1个月以内

1-3个月

3-6个月

6-12个月

1年以上

Q3:请对调岗前，您对新岗位的了解和信息获取充分程度进行评分（1分：非常不充分，5分：非常充分）。

分数

标签

Q4:从0到10分，您有多大意愿向其他同事推荐参与公司内部调岗？

选项1

Q5:调岗过程中及之后，您主要从哪些渠道获得了支持？（可多选）

直属上级

原部门同事

新部门同事/导师

HR部门

公司线上学习平台/资料库

基本未获得支持

Q6:您认为新岗位的工作内容与您调岗前的预期是否相符？

完全相符

基本相符

部分相符

不太相符

完全不符

Q7:请对您在新岗位上能发挥个人技能与专长的程度进行评分（1分：完全无法发挥，5分：充分发挥）。

分数

标签

Q8:您对新岗位的工作量及压力感受如何？

非常轻松，工作量不足

比较适中

有一定压力，但可以接受

压力较大，感到吃力

压力非常大，难以承受

Q9:在新岗位上，您认为哪些方面对您的适应和成长帮助最大？（可多选）

清晰的工作职责与目标

团队氛围与同事支持

上级的指导与反馈

相关的技能培训

充足的资源与工具支持

其他

Q10:与调岗前相比，您对当前岗位的职业发展前景看法是？

明显更好了

略有改善

差不多

略有下降

明显变差了

Q11:请对您在新团队中的归属感与融入程度进行评分（1分：非常疏离，5分：完全融入）。

分数

标签

Q12:您认为本次调岗对您个人能力的提升效果如何？

非常有帮助，能力显著提升

有一定帮助

帮助一般

帮助不大

没有帮助

Q13:在调岗适应过程中，您遇到过哪些主要挑战？（可多选）

新业务/专业知识不足

人际关系与团队融入

工作流程与制度不熟悉

与上级的沟通协作

个人工作习惯与节奏调整

家庭/通勤等生活因素

未遇到明显挑战

Q14:您认为公司在调岗流程（如审批、交接、报到等）的顺畅度如何？

非常顺畅高效

比较顺畅

一般

有些环节不够顺畅

非常低效，存在较多问题

Q15:请对公司在员工调岗后的跟进与关怀（如HR回访、培训安排等）进行评分（1分：非常不满意，5分：非常满意）。

分数

标签

Q16:综合考虑各方面因素，您对本次调岗的整体满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:您认为公司在员工内部调岗机制或支持体系上，最需要改进的一点是什么？

填空1

Q18:对于未来考虑调岗的同事，您最想分享的一条建议或经验是什么？

填空1

Q19:如果未来有合适的内部机会，您是否愿意再次申请调岗？

非常愿意

愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

员工调岗后工作体验满意度调研

介绍

本模板旨在评估员工调岗后的工作体验与满意度。帮助您了解调岗适应过程、评估支持体系有效性、分析职业发展影响，适合企业HR和管理者优化内部人才流动机制与员工关怀策略。

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