员工季度工作体验满意度调研

员工季度工作体验满意度调研

亲爱的同事，您好！为持续优化工作环境与体验，我们诚邀您参与本次季度调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解现状，并推动积极改变。本问卷匿名填写，所有信息将严格保密，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

技术研发

产品设计

市场营销

运营支持

职能管理（人力/财务/行政等）

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:总体而言，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q4:请对您本季度的工作内容与职责的满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q5:请对您本季度的工作量与节奏的合理性进行评分（1-5分，1为非常不合理，5为非常合理）

分数

标签

Q6:请对您本季度获得的直接上级的指导与支持进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q7:请对您本季度与团队同事的协作氛围进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q8:您认为本季度公司在以下哪些方面做得比较好？（可多选）

办公环境与设施

内部沟通效率

培训与学习资源

福利待遇

团队建设与文化

绩效反馈机制

工作流程的清晰度

其他

Q9:您认为本季度最需要改进的方面是？（可多选）

工作目标与方向明确性

跨部门协作流程

内部信息透明度

管理层的决策与支持

个人职业发展机会

工作与生活的平衡

薪酬福利

办公设备与工具

其他

Q10:您是否清晰了解您下一季度的工作重点与目标？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q11:您认为公司提供的学习与发展机会是否满足您的职业成长需求？

完全满足

基本满足

一般

不太满足

完全不满足

Q12:在过去一个季度中，您是否经常感到工作压力过大？

总是

经常

有时

很少

从未

Q13:您对公司的企业文化认同度如何？

高度认同

比较认同

一般

不太认同

完全不认同

Q14:您是否愿意在下一个季度继续留在当前团队/岗位工作？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q15:您认为公司或您的团队可以采取哪一项具体措施，来最有效地提升员工的工作体验？

填空1

Q16:请分享一件本季度让您感到最有成就感或最满意的工作相关事例。

填空1

Q17:对于本次调研未涵盖但您想提出的其他意见或建议，请在此自由填写。

填空1

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