员工实习生留用意向度满意度调研问卷

亲爱的实习生伙伴，您好！为了解您在实习期间的工作体验与感受，更好地优化实习生培养与发展计划，我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据您的真实情况填写。

Q1:您目前实习的部门是？

技术研发部

产品部

市场与销售部

运营部

人力资源部

财务部

行政部

设计部

其他

Q2:您已在本岗位实习了多长时间？

1个月以内

1-3个月

3-6个月

6个月以上

Q3:总体而言，您对本次实习工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:您有多大可能性会向您的同学或朋友推荐来本公司实习？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q5:实习期间，您的工作内容与您的专业或职业兴趣的匹配度如何？

非常匹配

比较匹配

一般

不太匹配

完全不匹配

Q6:在实习期间，您认为公司/部门为您提供了哪些有价值的支持？（可多选）

配备了经验丰富的导师

提供了系统性的岗前培训

安排了有挑战性的实际工作

给予了充分的信任与授权

有定期的沟通与反馈

提供了良好的办公环境与设备

其他

Q7:您对实习期间直属导师（或带教人）的指导与帮助满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q8:您认为公司的工作氛围和团队协作情况如何？

非常积极、协作高效

比较融洽、沟通顺畅

氛围一般、偶有摩擦

氛围沉闷、协作困难

Q9:您对实习期间的薪酬福利（如实习津贴、餐补、交通补贴等）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您认为在实习期间，个人在哪些方面得到了显著成长？（可多选）

专业技能与实践能力

行业认知与视野

沟通与协作能力

解决问题与抗压能力

项目管理能力

职业规划清晰度

其他

Q11:公司提供的实习生转正（留用）机会与政策，您是否清晰了解？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不了解

Q12:基于您目前的实习体验，您是否愿意在实习结束后申请转正，继续留在公司工作？

非常愿意

比较愿意

不确定，需要再考虑

不太愿意

完全不愿意

Q13:如果您有留任意愿，主要吸引您的因素是什么？（可多选）

公司发展前景与平台

团队氛围与同事关系

工作内容与个人兴趣匹配

薪酬福利待遇

学习与成长空间

企业文化与价值观

地理位置与通勤便利

Q14:如果您留任意愿不高或不确定，主要顾虑的因素是什么？（可多选）

对工作内容不感兴趣

感觉成长空间有限

团队或直属领导风格不适应

薪酬福利未达预期

工作强度与压力过大

对行业或公司前景不看好

个人职业规划（如升学、创业等）

通勤距离或地点不便

Q15:您认为公司当前的实习生培养机制在哪些方面最需要改进？

培训体系系统性

导师指导的深度与频率

工作任务的挑战性与价值感

反馈与沟通机制

福利待遇

职业发展路径规划

Q16:您对实习期间获得的尊重与认可感满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q17:与您同期或之前实习的同学/朋友相比，您认为本公司的实习体验处于什么水平？

明显更好

略好一些

差不多

略差一些

明显更差

Q18:对于实习生转正（留用）的流程、标准或政策，您有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q19:请分享一件在实习期间让您印象最深刻（无论是正面还是负面）的事情，以及它给您带来的感受或思考。

填空1

Q20:如果未来有合适的机会，您是否愿意推荐其他同学来本公司实习？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q21:为了帮助我们更好地改进实习生项目，请留下任何其他您想说的话或建议。（选填）

填空1

员工实习生留用意向度满意度调研问卷

介绍

本模板旨在提供企业实习生满意度与留任意向的标准化调研方案。帮助您评估实习体验、分析留任因素、优化培养计划，适合企业人力资源部门和实习生管理部门进行人才保留与项目改进。

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